市就业局“四到”实现就业困难人员较为充分就业

年初以来，市就业局以“人本服务”为核心，以“四到”为目标，不断强化工作举措、创新服务手段、拓宽就业渠道、突出援助成效，切实帮助就业困难人员实现较为充分就业。
　　加强宣传，确保政策落实到位。在巩固媒体宣传基础上，充分依托市、县（区）、社区（乡镇）、村四级公共就业服务网络，整合并共享各类就业、创业政策、就业服务、岗位信息等资源，对符合条件就业困难人员落实社会保险补贴、培训补贴、创业补贴等优惠政策。
　　分类指导，确保岗位落实到手。针对就业困难人员的不同特点，免费提供就业形势分析、就业观念更新、求职技能培养、职业生涯设计等服务；组织援助对象参加各类招聘活动，选择适合个人的岗位实现就业；积极引导就业困难人员参加职业技能培训和创业培训，鼓励其自谋职业和自主创业。
　　动态跟踪，确保帮扶落实到人。根据就业援助对象的不同需求，依托各级人力资源市场和基层社会保障服务平台，分类提供岗位信息、职业指导、技能培训、创业扶持等有针对性的公共就业服务；完善建档立卡机制，建立援助对象“一人一表”档案，动态跟踪，提升援助服务效果；积极开展“一对一”“面对面”精准就业帮扶，对有创业愿望的援助对象，提供项目对接、创业指导、小额贷款、跟踪扶持等服务。
　　精准帮扶，确保服务落实到家。定期入户走访，及时调整帮扶方案，提升帮扶精准度，推进帮扶进度；积极开展送技能培训到社区（村）活动，实现劳动力家门口学本领、强素质，技能就业；充分发挥全市基层保障平台就业辅导员队伍职能作用，为有就业需求的就业困难人员提供免费职业指导和职业介绍，为就业困难群体开辟就业渠道。

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