旺苍县抢抓节后招工“黄金期”畅通就业渠道

⑴摸清需求台账。建立县区企业用工动态监测系统，以市场、网络、现场等方式开展“一对一”企业用工对接活动。目前，共对69家企业开展用工对接，收集节后用工岗位信息2100余个。其中，县内岗位300余个、市内岗位600余个、市外岗位1200余个。⑵加强求职对接。今年计划组织召开季度性招聘会4场、每月在乡镇举行一次中小型专场招聘会。同时，重点开展旺苍人力资源市场“星期四”活动，实现用工单位和求职者一对一接洽。拟在3月中旬召开就业扶贫专场招聘会，预计现场能达成求职意向550余人。⑶精准培训技能。根据企业用工和市场需求，结合培训意愿，开展木工、电焊、缝纫等“一对一”岗前培训。今年计划为山西鑫森林建筑劳务公司开展岗前木工、电焊等培训6期、培训300人，为浙江百依服装有限公司开展岗前缝纫培训4期、培训200人。

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