为吸引更多更优秀的“蓉漂”和即将“蓉漂”的人才来我区就业创业,11月18-19日,青羊区人社局组织了“成都宏明双新科技股份有限公司”、“四川畅润华生物科技有限公司”、“四川中桂川中燃气投资有限公司”等10家企业,参加“2017年成都市冬季特大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会”, 并设立了“青羊区中高级人才暨高校毕业生招聘专区”。本次活动中,招聘企业共提供岗位59个,招聘人数407人,涉及市场营销、电子商务、文化传媒、网络技术等领域人才。前来参加招聘活动的求职者大部分是来自成都各高校的2018届高校毕业生和2017年未就业的应届高校毕业生、部分已落户未就业“蓉漂”青年人才。经统计,现场收到简历332份,达成意向性协议179人。
为了让“蓉漂”人才产生“吾心安处是吾乡”的归属感,青羊人社局积极搭建“蓉漂”和即将“蓉漂”的青年人才服务平台。一是提供人才集体户办理服务,从今年7月20日至今,共为3025名全日制本科及以上学历人才提供人才集体户首页及空白页,其中博士37名,硕士352名、本科2636名。二是为“蓉漂人才”提供档案接收、党组织关系接转、高层次人才安家补贴和人才安居工程申报等人才服务。三是举行“蓉漂”人才招聘会,组织近28家企业进名校、参加“蓉漂”人才专项招聘会活动。11月中旬,已为“成都市基准方中建筑设计有限公司”引进的130余名2018届高校毕业生签订三方协议。四是制定了“蓉漂”党员教育管理服务方案,把提升“蓉漂”党员教育管理服务水平、增强“蓉漂”党员凝聚力和发挥先锋模范作用等方面摆在更加突出的位置,采取有力措施抓实抓好。
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