贵州省非私营单位从业人员2017年平均工资出炉
日前，贵州省统计局公布2017年贵州省非私营单位从业人员平均工资情况，统计显示2017年贵州省非私营单位从业人员年平均工资为71795元，与上年相比增加了5517元，同比名义增长8.3%，增速回落2.7个百分点。
金融行业
工资最高
根据统计，从行业来看，19个行业中，有9个行业平均工资呈两位数的增长，另外9个行业呈一位数增长，仅住宿和餐饮业一个行业出现负增长。其中年平均工资较高的三个行业分别为金融业141959元，电力、热力、燃气及水生产和供应业93136元，信息传输、软件和信息技术服务业91063元。
而年平均工资较低的三个行业分别是位居民服务、修理和其他服务业38568元，住宿和餐饮业40267元，水利、环境和公共设施管理业46697元。这三个行业年平均工资分别是全省平均水平的50%、60%和70%。
非私营单位从业人员年平均工资为71795元与上年相比，增加了5517元，同比名义增长8.3%，增速回落2.7个百分点。
黔西南工资最高
安顺工资最低
从地区来看，2017年全省城镇非私营单位从业人员年平均工资水平排前三位的是：黔西南州77045元、铜仁市75965元，遵义市74944元。年平均工资增速排前三位的是：六盘水市18.5%、黔西南州13.0%、黔南州10.6%。
工资最低的地区是安顺市，年平均工资为66699元，比去年名义增长了4.6%，也是增长最慢的。除安顺市外，六盘水市69843元，毕节市为67017元，都是相对偏低、不足7000元的地区。
股份合作企业
平均工资领跑
从登记注册类型看，2017年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资排前三位的分别是：股份合作企业152231元，外商投资企业91676元，股份有限公司83406元，分别是全省平均水平的2.1倍、1.3倍和1.2倍。年平均工资最低的是联营单位43502，只有全省平均水平的60%。最高与最低登记注册类型平均工资之比是3.50，与上年相比差距扩大0.19。
从执行会计标准来看，机关收入最高，平均工资为79414元，同比增长10.8%。其次，事业会计制度的单位78725元，同比增长10.8%，执行企业会计制度的单位为66087元，同比增长6.0%。机关、事业单位从业人员平均工资高于企业从业人员平均工资。
与全国其他省份相比，2017年我省非私营单位从业人员平均工资比全国的74318元少2523元，在全国31个省(市、自治区中)列第9位，与上年持平。虽然我省非私营单位从业人员平均工资水平在全国的位次没有变化，但平均工资差距较上年有所扩大，增加了1233元。
与周边省比，我省从业人员平均工资高于周边其他四省，但我省事业机关单位的从业人员平均工资只排第4位，低于云南省、重庆市和四川省，仅高于广西壮族自治区。事业单位从业人员平均工资比最高的云南省少11160元，机关单位从业人员平均工资比最高的云南省少12253元。只有企业从业人员平均工资高于周边省，排第一位。
链接
三因素
助推收入增长
一是全省经济快速增长为从业人员工资增长打下了坚实的基础。2017年，全省地区生产总值13540.83亿元，比上年增长10.2%。
二是机关事业单位政策性增资，提高了机关事业单位的工资水平。全省2017年对基本工资、津贴补贴进行了调整，厅级月增资650元，处级月增资480元，科级月增资400元。省直机关单位年终奖增加10000元左右，有效的提高了机关事业单位的工资水平。
三是随着经济结构调整、企业转型升级，效益提升，企业单位工资水平进一步提高。
记者 欧鲁男
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而年平均工资较低的三个行业分别是位居民服务、修理和其他服务业38568元，住宿和餐饮业40267元，水利、环境和公共设施管理业46697元。这三个行业年平均工资分别是全省平均水平的50%、60%和70%。
非私营单位从业人员年平均工资为71795元与上年相比，增加了5517元，同比名义增长8.3%，增速回落2.7个百分点。
黔西南工资最高
安顺工资最低
从地区来看，2017年全省城镇非私营单位从业人员年平均工资水平排前三位的是：黔西南州77045元、铜仁市75965元，遵义市74944元。年平均工资增速排前三位的是：六盘水市18.5%、黔西南州13.0%、黔南州10.6%。
工资最低的地区是安顺市，年平均工资为66699元，比去年名义增长了4.6%，也是增长最慢的。除安顺市外，六盘水市69843元，毕节市为67017元，都是相对偏低、不足7000元的地区。
股份合作企业
平均工资领跑
从登记注册类型看，2017年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资排前三位的分别是：股份合作企业152231元，外商投资企业91676元，股份有限公司83406元，分别是全省平均水平的2.1倍、1.3倍和1.2倍。年平均工资最低的是联营单位43502，只有全省平均水平的60%。最高与最低登记注册类型平均工资之比是3.50，与上年相比差距扩大0.19。
从执行会计标准来看，机关收入最高，平均工资为79414元，同比增长10.8%。其次，事业会计制度的单位78725元，同比增长10.8%，执行企业会计制度的单位为66087元，同比增长6.0%。机关、事业单位从业人员平均工资高于企业从业人员平均工资。
与全国其他省份相比，2017年我省非私营单位从业人员平均工资比全国的74318元少2523元，在全国31个省(市、自治区中)列第9位，与上年持平。虽然我省非私营单位从业人员平均工资水平在全国的位次没有变化，但平均工资差距较上年有所扩大，增加了1233元。
与周边省比，我省从业人员平均工资高于周边其他四省，但我省事业机关单位的从业人员平均工资只排第4位，低于云南省、重庆市和四川省，仅高于广西壮族自治区。事业单位从业人员平均工资比最高的云南省少11160元，机关单位从业人员平均工资比最高的云南省少12253元。只有企业从业人员平均工资高于周边省，排第一位。
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一是全省经济快速增长为从业人员工资增长打下了坚实的基础。2017年，全省地区生产总值13540.83亿元，比上年增长10.2%。
二是机关事业单位政策性增资，提高了机关事业单位的工资水平。全省2017年对基本工资、津贴补贴进行了调整，厅级月增资650元，处级月增资480元，科级月增资400元。省直机关单位年终奖增加10000元左右，有效的提高了机关事业单位的工资水平。
三是随着经济结构调整、企业转型升级，效益提升，企业单位工资水平进一步提高。
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