市人社局：“三问”探路，让服务接地气贴民心

“以前，我们多半是一种检查与被检查、监督与被监督、执法与被执法的关系。现在，我们更多的是一种互相配合、互相尊重、协作共赢的关系。”在日前召开的2018年人社服务企业工作大会上，市人社局负责人的发言，引来台下百余名企业家的共鸣。大家感叹，今年的会议内容实，开会的氛围和谐轻松，就像朋友间的促膝谈心。
企业家的感受，正是市人社系统深入践行“四责四诺”“五联五问”要求的生动写照。通过“问效”“问需”“问计”，如今的人社服务更接地气，贴民心。
针对群众需求，人社部门承诺，将坚持问题导向，创新服务举措，提高办事效率，让群众“少跑腿”甚至不跑腿；严格落实基本养老金提标、居民医保财政补助标准提高等相关政策，提高基本医保和大病保险保障水平；严格落实城乡居民医保新政，落实城乡居民医保待遇；扩大跨省异地就医直接结算范围，用实实在在的行动化解群众“看病难”问题。
针对企业需求，市人社局承诺，今年将坚持就业优先战略和积极就业政策，全方位开展就业服务；加大人才培养引进力度，支持企业发展；利用“互联网+”模式，打造劳动力、政府、企业共同参与的就业市场，实行全天候、立体式的就业创业服务管理；坚持马上就办，实行“一站式”服务，让企业办事少跑腿，只跑一次腿，减少企业人力、物力成本。
针对贫困对象需求，市人社部门将坚持把扶贫帮困作为抓落实的重点之一，在不断向贫困对象“问计”中推动精准帮扶工作，力争实现全年城镇新增就业5万人，失业人员再就业2万人，新增农村劳动力转移就业1.2万人，城镇登记失业率控制在4.1%以内的目标。

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