[莲花山度假区]召开“暖流计划”工作部署会议

近日，莲花山度假区组织召开了“暖流计划”工作部署会议。为确保《度假区增加城乡居民收入“暖流计划”2018年行动方案》扎实推进，全面落实党的十九大精神，实现全面建成小康社会宏伟目标的重要指示精神，度假区在深入调研、征求意见、系统论证的基础上推出了“暖流计划”系列活动。活动以群众最关心的问题为核心，突出“雪中送炭”主题和提高增收的“含金量”，着力在援助对象、援助内容和社会参与方面实现突破，力争实现社会化特点更突出、公益化效果更明显、精准化扶持更完善、普惠化程度更广范的目标，积极构建形成党委领导、行政推动、社会力量广泛参与的城乡居民增收新模式。
会上，度假区人社局副局长席正宣布了参与单位名单。根据市委、市政府2018年行动方案，结合度假区实际请款，初步制定了24个惠民项目，涉及10个相关政府部门。度假区人社局局长王颖强调，落实好行动计划的各项惠民政策，就要坚持各负其责、各司其职，全面做到“五强化、五确保”。一是要强化政策引导，确保社会化特点更突出。二是要强化组织领导，确保公益化效果更明显。各单位和部门要建立健全专人负责、专题推进、专项对接工作流程，有详细记录，有全面反馈。三是要强化政策宣传，确保普惠化程度更广泛。要以“惠民增收”为主题，充分发挥各部门职责，积极作为。四是要强化监督考核，确保精确化扶持，坚持“月督导、季通报、半年调度”，加强监督检查和考核验收。要在积极参与活动的同时，为活动多做宣传，吸引更多的社会力量参与到全民增收活动中。五是要强化调研推广，确保常态化模式。要认真总结经验，探索开展社会力量参与行动的就业篇、创业篇、教育篇等系列活动，不断创建更多增收品牌项目，全力打造幸福长春建设的品牌工程。

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