清镇市站街镇试行村干部灵活养老保险初显成效
为进一步吸引优秀人才到村任职，不断充实和稳定村支两委“带头人”队伍，让村干部更专注于农村发展、农民致富，更专注于联系服务群众，为群众办好事、做实事，清镇市站街镇出台了《村干部灵活养老保险实施办法（试行）》，在全镇27个村（居）试行村干部养老保险工作，着力解决村干部不愿干事、不想干事、村级组织人才流失、缺乏活力与创新等问题。
为确保村干部养老保险机制行之有效，能够在全镇顺利推进并全面铺开，清镇市站街镇专门召开村干部座谈会，广泛征求村干部意见和建议。该镇太平村党支部书记王明看了《村干部灵活养老保险实施办法（试行）》后，脸上带着笑容说道：“这个《实施办法》倒是挺好的，让我们能够放开手脚努力去干事情，不会因为老了没保障而担忧。对于参保人员的范围，能否再扩大？因为有些村是由副支书主持工作，副支书和副主任工作也很辛苦很卖力，如能把他们也纳入到参保范围，将大大激发村干部工作的热情。”村干部们也纷纷表示赞同。该镇在充分听取广大村干部的建议和意见后，对《村干部灵活养老保险实施办法（试行）》进行了适当的修改和进一步的完善。
据悉，清镇市站街镇试行的村干部养老保险实际上是灵活就业人员养老保险，其参保范围涵盖担任该镇本届村支部书记和村主任等“关键少数”，按照自愿原则，自愿参保；该类保险以个人为单位，镇政府与个人以4:1的比例共同承担，按照“先缴后补”的方式进行。新任在职村干部从任职的次月起可以申请办理参保缴费手续，享受镇政府的缴费补助；没有参加城镇职工养老保险的在职村干部可以自愿选择是否参加村干部养老保险；村干部离任后，仍在单位工作的，可以在所在单位按规定接续参加城镇职工养老保险，自谋职业的，可以继续以灵活就业人员的身份参加城镇职工养老保险或城乡居民养老保险。
长期以来，任务繁重与待遇不高、无养老保障之间的矛盾已成为基层干部干事激情不高、能人干部严重流失的主要因素。“政治上没奔头、经济上没搞头、人老了没想头，干起来没劲头”，成为该镇村干部挂在嘴上的“顺口溜”。清镇市站街镇在出台《村干部灵活养老保险实施办法（试行）》后，村干部们纷纷感到欣慰和感动。当该镇鸡场村党支部书记郑兵拿到已办好的社会保障卡后，脸上露出了幸福的笑容。“我从2006年开始当支书，到现在已经是11年了，第一次遇到这么好的政策，真的感谢党委和政府时刻牵挂着我们，给了我们这么好的福利。以后，我会不忘初心，牢记使命，不忘党恩，更加用心地干事，为老百姓尽心尽力搞好服务，不断抓好农村“三变”工作，带领两委干部打好脱贫攻坚战”。他这样恳切地说道。
在该镇全面试行村干部养老保险机制后，广大村干部干事创业的热情高涨，“老无所养”不再成为困扰村干部的问题，村干部毫无顾虑地撸起袖子加油干，切实把思想和行动统一到十九大精神上来，投入到产业发展、农村“三变”、环境保护、脱贫攻坚等各项工作中去。此外，该项福利还激励了许多优秀青年积极向党组织靠拢，争当村后备干部，进一步激发了村级组织的生机与活力。目前，已有10位具有大专以上学历的返乡大学生申请加入到村后备干部队伍中去，为基层干部队伍注入了新鲜血液。
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据悉，清镇市站街镇试行的村干部养老保险实际上是灵活就业人员养老保险，其参保范围涵盖担任该镇本届村支部书记和村主任等“关键少数”，按照自愿原则，自愿参保；该类保险以个人为单位，镇政府与个人以4:1的比例共同承担，按照“先缴后补”的方式进行。新任在职村干部从任职的次月起可以申请办理参保缴费手续，享受镇政府的缴费补助；没有参加城镇职工养老保险的在职村干部可以自愿选择是否参加村干部养老保险；村干部离任后，仍在单位工作的，可以在所在单位按规定接续参加城镇职工养老保险，自谋职业的，可以继续以灵活就业人员的身份参加城镇职工养老保险或城乡居民养老保险。
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