[网评]凝聚社会合力，深化扶贫成果

　　在第五个国家扶贫日到来之际，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对脱贫攻坚工作作出重要指示强调，改革开放的40年，是我国逐步消除贫困的40年。40年的接续奋斗，让7亿多人口摆脱了贫困，创造了人类减贫史上的奇迹。现在，中华民族千百年来存在的绝对贫困问题，就要历史性地得到解决，脱贫攻坚进入最为关键的阶段。（10月18日，人民日报）
我国在精准扶贫方面取得了阶段性的优秀成果，扶贫成就令世界瞩目，并且得到了联合国的高度评价。但是也应该充分意识到，我国现在正处于脱贫攻坚的关键时刻，所谓“行百里者半九十”，越是关键的时刻就越应该重视相关工作，真抓实干、奋发进取，进一步深化前一阶段的丰硕成果，争取让更多的贫困人口早日脱贫，让更多的贫困县“摘帽”，实现区域性的整体脱贫。
然而，在我国脱贫道路上仍然存在着重重困难。首先，很多贫困地区的农民一方面思想保守、安于现状，普遍存在着“等、要、靠”思想；另一方面受到自身文化程度、劳动技能的客观条件限制，难以突破自身局限，迈出脱贫第一步。其次，部分地方政府在对当地扶贫工作进行部署之前，缺少对当地产业特色的调查摸索，盲目照搬热门脱贫模式，盲目拓展产业链，导致脱贫地区发展成效与最初预想相去甚远。再加上贫困地区的人才政策对外地人才缺少吸引力，同时本地人才也严重流失，综上因素，扶贫攻坚战斗中仍存在着一场场硬仗要打，一道道难关要过。
要深化扶贫改革，真正打赢脱贫攻坚战，就要从多方面、多维度的角度出发，调动社会的各重主体参与其中。加强宣传教育，培养贫困户主动脱贫的意识；组织农业技术培训，通过建立农业科普图书馆、组织参观优秀农业试验田和专家对口提供技术帮助等方式使贫困地区农民充分掌握农业科技知识，实现科技惠农，引导科技致富；结合当地地理特征、区域生态、文化底蕴等开发本土特色产业，如生态农业、观光农业、电商农业等新型产业，让农民发挥个人所长，将个人就业脱贫与地区产业发展融合在一起；并且，建立合理的人才晋升机制，提供优越的工作待遇与环境，加强与高校的合作，定点培养专业优秀人才。
脱贫攻坚战正处于关键时刻，前方道路仍然困难重重，这就需要我们脚踏实地、坚定信念，让各部门切实发挥好自己的作用，挖掘出贫困地区的劳动者的潜力特质，吸引更多技术型人才上门，让扶贫政策的每一环节都落到实处。相信在不远的将来我们一定能够打赢这场脱贫攻坚战！（来源：景德镇新闻网）

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