海宁运管所党支部“四做到”大力加强党员教育管理
在党要管党、全面从严治党的背景下，海宁运管所党支部以“四做到”大力加强党员教育管理，成效明显，党员宗旨意识不断增强，党员活动积极性日渐高涨，党性修养得到有效锤炼。截至7月中旬，支部37名在职党员走访慰问结对困难家庭141人次，参加志愿服务109人次，募集爱心助学教辅资料233册、铅笔等文具用品116件，收到党员慈善捐款8700元。与去年同期相比呈明显上升趋势。
一是做到常态化抓党员教育管理。运管所党支部坚持做到年初有计划、年末有回顾与总结，每月做到盘点与小结，年中做到及时查漏补缺、补短板；坚持做到每月中心主题党员活动和常规党员志愿服务相结合；坚持做到党员志愿服务与业务工作有机结合，切实发挥业务专长设计党员志愿服务。该支部通过“三坚持”切实实现了党员教育管理的常态化。
二是做到全程化追溯抓党员教育管理。运管所党支部主要通过健全和完善党员教育和各类活动台帐，做到了党员教育管理的清单化和痕迹化。台帐具体包括“三会”会议记录、党员走访慰问台帐、党员志愿服务台帐，党员学习台帐，主题党日活动台帐等，所有一律资料图文并重。通过全面完善党建各类资料，做好日常积累，为支部及时总结梳理、查找问题、补齐短板提供了有力的支撑材料。
三是做到抓好关键人抓党员教育管理。运管所党支部共计党员 47人（退休10人，在职37人），支部的4位党小组长作为决策的执行者、任务的落实者、上传下达的桥梁，他们直接影响着党支部核心作用、战斗堡垒作用的发挥程度。支部主要通过加强党小组建设、完善党小组长工作职责作为抓好党员教育管理的突破口，具体通过强化教育培训、严肃监督管理来提升其使命意识和履职尽责能力。凡理论、政策、业务学习一律要求党小组长先学一步，然后组织小组成员学；凡攻坚克难、志愿服务要求党小组长身先士卒，带头先行；同时，支部及时配套完善了相应的考评、奖惩制度，初步建立了一支愿管、敢管、能管的党小组长队伍。
四是做到强硬化手段抓党员教育管理。今年除了常规的党员先锋指数测评和年底评优评奖，运管所支部进一步加强了党员学习与开会、活动参与及志愿服务情况等的考勤和公示，无故旷课的做书面说明，有事请假的事后补学，无特殊情况不参加学习、不参加活动累计超过3次的，取消评先进、评优秀资格。另外，支部还进一步加强了对党员学习记录和会议记录的检查，要求每位党员务必做到逢会必到、逢学必记，以雷厉风行之态势坚决杜绝党员不守纪律、破坏规矩行为。
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二是做到全程化追溯抓党员教育管理。运管所党支部主要通过健全和完善党员教育和各类活动台帐，做到了党员教育管理的清单化和痕迹化。台帐具体包括“三会”会议记录、党员走访慰问台帐、党员志愿服务台帐，党员学习台帐，主题党日活动台帐等，所有一律资料图文并重。通过全面完善党建各类资料，做好日常积累，为支部及时总结梳理、查找问题、补齐短板提供了有力的支撑材料。
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