当涂：护河镇扎实有效开展“春季要约”行动

一是精心组织，合力推进。成立了以分管领导为组长，市场、园区、安监、劳保等部门负责人为成员的领导小组，具体开展和落实此项工作，领导小组分别于4月2日、4月26日对境内９家服装企业进行了摸排和走访，为企业送去了《劳动保障监察提醒卡》、《致全县务工人员的一封信》和《劳动合同》不同版本供企业选择，在摸排和登记的基础上建立了境内企业信息库，实行一企一册，动态管理。
二是深入宣传，营造氛围。在全镇各主要交通要道口悬挂横幅进行宣传。同时，在走访企业的同时和企业职工谈心，特别是一些经历过劳资纠纷的职工，强调签订合同的重要性，动员他们积极主动要求与企业签订劳动合同。于5月2日召开了服装企业负责人培训会和座谈会，在会上，对企业负责人进行了相关政策、法规等方面的知识培训，并明确要求签订合同的时间、方式、要求，得到了企业的认可。在完成以上工作的同时，为更有力推动此项工作，镇劳保所结合县人社部门的一些优惠政策，提高企业的重视程度。
截至5月底，护河镇辖区9家服装企业劳动合同签订率达100%，签订合同人数为759人。
下一步，该镇将继续加大对其他劳动密集型企业的劳动合同签订的督查力度，严格对新开服装企业进行把关，规范其用工，保障劳动者的合法权益。

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