南城:党风廉政考核迎“年终考”


  本报南城讯 (万常鸣)“党风廉政建设责任制考核是加强我县党风廉政建设工作,持续建设风清气正政治生态的重要举措。各考核组要‘公平公正、实事求是、廉洁自律、遵循程序’,切实做好好此次考核工作。”1月8日,南城县纪委召开党风廉政建设责任制暨领导干部述职述廉考核前工作部署会。
根据考核方案,1月9日至11日,由县纪委副书记、常委带队,抽调县委办、组织部人员,该县12个考核组采用听取汇报、述职述廉、民主测评、个别谈话、随机抽查等方式,对全县各单位党风廉政建设责任制落实情况进行集中考核,全面了解各单位传导压实“两个责任”情况。
紧盯“关键少数”不放松,坚持问题导向不动摇。在认真听取述责述廉报告的基础上,严格对照落实全面领导责任、加强党内监督、深化作风建设、选好用好干部、维护群众利益、坚决惩治腐败等6项考核细则,逐一核查印证材料,客观公正量化评分,仔细罗列“问题清单”,对领导班子成员执行政治纪律和政治规矩、树立“四个意识”、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作、廉洁自律、贯彻落实中央八项规定精神、整治“四风”和反对特权思想、特权现象等情况进行重点检查。
日前,12个考核组对该县各单位检查考核工作基本结束,考核分数正在统计之中。据悉,考核结果将作为年终绩效管理考核、干部表彰奖励、考核考察、选拔任用和问责的重要依据。对年度检查考核结果不理想的地方或单位,由县委、县纪委对其党委(党组)和纪委主要负责人进行约谈。

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