孝南财政打好作风建设“组合拳”


   ( 通讯员杨爱民 陈清桥 ) 12月22日,孝南区财政局作风整顿领导小组办公室组织人员,对乡镇财政所干部作风情况进行再次督查,确保干部职工在岗、在干、在状态。
今年以来,孝南区财政局运用“加减乘除”法,狠抓干部作风建设,积极营造风清气正的干事创业环境。
该局给干部“加”压,通过召开思想政治建设暨作风整顿动员大会、党风廉政建设工作会议,念好“紧箍咒”,层层传导压力,推动主体责任落实。通过落实周四学习日、“支部主题党日”活动制度,采取设立宣传栏和电子显示屏滚动播放等方式,加大作风建设学习宣传力度,增强干部职工改进作风的自觉性。按照作风整顿活动的方法步骤,认真梳理问题,拟定问题清单及整改方案,让每一名干部职工把作风建设的要求装在心上、扛在肩上、落实到行动上。
给群众“减”忧。调整优化县域经济发展调度资金使用方案,首次设立了企业贷款财政贴息专项资金,大力推进银企对接,降低企业财务费用,积极破解中小企业融资难题,支持全区实体经济发展。健全完善局领导班子成员联系基层财政所制度、ab角制度、重大项目包保和精准扶贫包保等制度,强化服务意识,提高服务质量。
给效率“乘”方。梳理年度53项重点工作任务,制定详细的责任清单,厘清权责关系,做到在职能上不留空白、在工作上不留死角,让事事有人做、人人有事做。结合年初人事调整,全系统横向、纵向轮岗交流40余人,激发了干部队伍活力。全面推行工作日志制度,规范落实干部平时考核制度,促进干部职工履职尽责。
今年以来,该局共对所属财政所负责人责任约谈3人次,任前集体廉政谈话1次18人,局机关“三公经费”同比下降10%,绝大部分单位实现了“零招待”。

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