灌南县开展机关事业单位试用期人员转正定级和新招录人员入职工作

（通讯员乔高洁）近日，灌南县人社局发出通知，部署全县机关事业单位2017年录聘人员试用期满转正定级和2018年新录聘人员入职登记工作。
根据人事管理相关规定，机关事业单位2017年8月新录聘人员一年试用期已满，采取自我总结和单位考核的办法转正定级，即对本人试用期内的德、能、勤、绩、廉、学情况作出总结，再由所在单位、主管部门对其进行全面考核，提出评鉴意见和拟任职、定级建议，有效保证考核结果的客观性、真实性。人社部门据此为其办理转正定级和工资调整。相关考核定级材料及时存入个人档案，永久保存。
同时，2018年机关事业单位新录聘人员入职报到工作也将陆续展开，按流程规定办理列编、人事手续后，人社工资部门根据学历、工龄情况严格核定入职待遇。
据悉，为进一步举贤任能强县富民，打造技术智力集聚高地，灌南县人社局十分重视人才选拔录用，充分增强责任意识，激发担当精神，积极做好人才服务工作。

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