建阳区开展“人才大走访”活动
“人才引进以后，能不能留得住？还要看在服务人才上是否下功夫。”3日，建阳区委人才工作领导小组有关负责人介绍说，近期，该区通过开展“人才大走访”活动，持续完善“区领导+部门+人才工作者”三级人才联系服务体系。
建阳区管各类优秀人才主要分布在重点企业、农村一线和事业单位。通过区领导与区管优秀人才结对子，来关心优秀人才的学习、工作、生活情况，鼓励他们发挥智囊作用。同时组织多个部门联合成立了党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、农村实用人才、高技能人才和社会工作人才等“六支人才队伍”走访组，针对性开展走访对接，面对面协调解决问题。
截至目前，该区走访人才116人次，收集人才需求110余条，提供人才政策指导、项目代办等服务上百次。（邱冬勇）
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