一是抓好学习,致力提高机关党员干部职工理论修养和业务能力。印发了局党组中心组和机关党支部2018年度学习计划,将学习时间、学习对象、学习内容和学习要求细化。采取局机关集中学习和自学相结合,对照各阶段的学习内容和要求撰写学习体会。将党的理论和文广旅新业务知识的学习作为机关党建工作的重要抓手,提高全体党员干部适应新时代、新形势下文广旅新工作的能力和水平。
二是抓好党风廉政建设,筑牢思想防线,营造风清气正,崇廉尚洁的氛围。严格实行廉政建设承诺制,由局党组书记与党组成员、党组成员与分管科(室)的党员干部签订廉政建设承诺书。局属党支部向局党组作出承诺,接受监督。
三是抓好“双争”活动,开展“111”评比。即每月开展一次党员评星活动;半年开展一次党员民主测评活动;每年开展一次优秀党员示范岗、先进党支部评选活动。努力营造你追我赶、争优创先的良好氛围,推动“双争”活动深入开展。
四是抓好“机关党员进农家、党员干部下基层”活动,增强服务意识,提升文广旅新服务水平。局机关党员干部除深入联系村贫困户办实事外,必须对农家书屋、送戏下乡、公益电影、“农家乐”、“文化大舞台”电视信号“户户通”等涉及民生问题开展调研,切实了解群众的实际问题和困难。
五是抓好制度建设,将学习制度化,管理制度化,考核制度化。4月印发了《基层党建“小郎中”骨干培训方案》、《党组成员联系基层党支部制度》、《机关效能考核办法》等制度,局机关党支部创新推出《践行》内刊3期,进一步强化自身建设,实现文广旅新局创新发展,科学发展。同时抓党建与服务工作相结合,实现文广旅新业务与党建工作的有效对接。
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