市政府领导莅临嘉兴技师学院调研高技能人才培养工作
5月3日下午，嘉兴市人民政府副市长沈晓红在市人社局、质检局、市教育局等部门领导的陪同下，莅临嘉兴技师学院调研高技能人才培养工作。嘉职院、嘉兴技师学院、嘉兴秀水中专及外企代表同时参加了座谈。
在校长王雪亘、副校长张效铭等陪同下，市领导一行视察了学校机器人实训中心、电气实训体验中心、智能家居实训场等。在机械加工实训中心、数控加工实训中心等处。市领导一行驻足观看学生实训教学现场，详细了解设备性能和利用情况，不时地与现场的师生交流，鼓励学生热爱本专业、学好一技之长，成为社会急需的高技能人才；同时，对学校高标准的教学设施、精良的实训设备、科学的教学管理予以称赞。
参观结束后，沈晓红副市长一行随后来到精进楼四楼会议室召开调研会。会上，市领导听取了三所职业院校校长和企业代表对学校高技能人才培养的进展和做法，听取了在校企合作、现代学徒制试点中的现状与问题的汇报。校企代表肯定了现代学徒制试点的做法，认为校企合作、深入校企融合是解决当前技工就业、企业用工的较为理想的做法。通过近几年的探索发现，职校生生源受限，在企业转型时技能人才短缺，学校实训场地紧缺，烘焙、跨境电商等新专业的出现所需的人才与高成本等是目前存在主要问题。
市领导认真听取了学校与企业在高技能人才培养过程中所作的努力与办学中存在的实际问题后，向学校、企业提议，欲改善招生现状、提升职业学校的社会影响力，可以考虑创办混合所有制学院。混合所有制学院，它具有创新办学模式、推进学校治理、增加办学经费、深化校企合作的作用。在此基础上可突破混合制教育，与具有社会号召力的民有、国有企业形成合作，获取双赢。沈晓红副市长说，技能型人才培养是个大课题，是系统工程。本次启动了首次调研，在与学校、企业的交流中拓宽了双方的思路。座谈持续到傍晚。市领导向学校与企业布置了“作业”，并要求于近日“上交”，由人社局作汇总。“作业”涉及四项内容：一、从宏观角度，提出推进高技能人才培养的建议；二、从学校角度，提出推进高技能人才培养的新思路与发展理念；三、学校、企业从各自角度出发，罗列出在培养高技能人才过程中，当前急需解决的问题；四、从企业角度出发，谈谈如何推进校企合作与融合。市政府将根据校企人才培养方案出台具体扶持政策，以推进和加速地方技能人才培养进程。
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