加强新形势下企业政工队伍建设的建议

　　(作者：司英歌河南崤函电力供应有限责任公司河南义马 472300)
不断提升政工队伍整体素质。建设高素质的政工队伍是做好新形势下企业思想政治工作的前提和基础。因此，要高度重视对于政工队伍人员的思想政治教育和业务知识培训工作，逐步建立一套科学完善的政工队伍培养教育体系，做到既立足当前，又有长远规划，使教育培训工作形成经常化、制度化、规范化，为建设高素质企业政工队伍提供有力保证。要根据企业政工队伍建设现状，从提高队伍的政治素质和业务水平入手，有针对性地采取多种形式，通过多种渠道，有组织、有计划地抓好政工队伍的政治理论、思想道德等方面学习教育，加强科学文化、市场经济、业务技能、企业管理、法律法规等方面的知识培训，不断拓宽知识领域，增强实际工作本领，为做好新形势下企业思想政治工作打下坚实的思想和理论基础。
优化政工队伍组成结构。按照新形势新任务的要求，结合政工队伍建设的现状，科学合理的优化政工队伍人员组成结构。要进一步优化政工队伍人员知识能力结构，在提高现有人员自身素质的同时，通过采取人才招聘，定向培养等方式，把一些综合素质高、工作能力强、专业知识精、年富力强的新型人才充实到政工岗位上来，进一步提升政工工作水平。要按照“年轻化、知识化、专业化”的要求，合理优化政工队伍人员年龄结构，并注重发挥老同志的作用，搞好传、帮、带，把思想政治工作的优良传统传承下去，始终保持政工队伍的生机和活力。
创新政工工作方式。从提高企业政工队伍整体工作水平入手，加快网络信息技术推广应用步伐，为企业进行思想政治教育工作提供新的工作方式，开拓新的工作途径。因此，要提高对应用网络信息技术重要性的认识，进一步转变思想观念，增强创新意识，加快政工队伍人员的知识更新步伐，提高接受新知识、新技术的能力。要把先进的科学技术与传统的工作方式相结合，有计划、有步骤地抓好企业政工网络建设，并通过建立思想政治工作宣传教育网站、开通微博和微信等方式，开展宣传教育，加强信息交流，增强企业领导与职工的交流互动，为企业搭建一个传播正能量，展示政工队伍形象和才华的平台，充分发挥网络信息技术在企业思想政治工作中的重要作用，推进政工工作方式创新。

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