第六届中国贵州人博会期间 开阳县引进41名高层次人才
第六届中国贵州人博会期间
开阳县引进41名高层次人才
在第六届中国贵州人才博览会上，开阳县人才引进工作组依托人博会优质人力资源平台，成功签约引进各类人才41名。
近年来，开阳县积极实施“人才强县”发展战略，持续加大高层次人才引进力度。通过不断完善引进人才在科研经费补助、住房保障、生活津贴、职称评审等方面的优惠政策，吸引越来越多的高层次人才主动服务开阳、融入开阳。
为扎实开展好本届高层次人才引进工作，开阳县高度重视，组建专家评审组，由县委、县政府相关负责人担任组长，与38家县直单位（学校、医院）、4家乡镇部门主要负责人来到现场，开展人才评审工作，以最大的诚心和最充分的准备招才引智。在招聘现场共设两个面试区，分别对拟签约开阳县的124名硕士研究生以上学历的人才进行面试，最终与41名硕士研究生签订到开阳供职的意向协议。
为了引进来、留得住，县相关部门为此次引进的人才准备了人才公寓48套，两年过渡期内，此次引进人才按2人一套的标准入住。
编辑：朱永娣
统筹：彭钥嘉
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近年来，开阳县积极实施“人才强县”发展战略，持续加大高层次人才引进力度。通过不断完善引进人才在科研经费补助、住房保障、生活津贴、职称评审等方面的优惠政策，吸引越来越多的高层次人才主动服务开阳、融入开阳。
为扎实开展好本届高层次人才引进工作，开阳县高度重视，组建专家评审组，由县委、县政府相关负责人担任组长，与38家县直单位（学校、医院）、4家乡镇部门主要负责人来到现场，开展人才评审工作，以最大的诚心和最充分的准备招才引智。在招聘现场共设两个面试区，分别对拟签约开阳县的124名硕士研究生以上学历的人才进行面试，最终与41名硕士研究生签订到开阳供职的意向协议。
为了引进来、留得住，县相关部门为此次引进的人才准备了人才公寓48套，两年过渡期内，此次引进人才按2人一套的标准入住。
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