南城街道“四强化” 抓实干部不担当不作为

宜宾新闻网9月18日讯（徐钰婷夏艳红）近日，为切实履行全面从严治党的主体责任，持之以恒地加强作风建设，把担当作为检验干部是否履职尽责的“风向标”，南城街道按照区委立行立改、常态长效的工作要求，开展领导干部不担当不作为集中整治工作。
一是强化认识，以上率下。南城街道及时召开中心组扩大学习会，学习传达干部不担当不作为的精神和要求，进一步明确党员领导干部带头查找问题，以身作则，以上率下，切实担负起全面从严治党政治责任，强化对党员、干部的日常管理和监督，对党员、干部苗头性倾向性问题及时提醒，不做“老好人”。
二是强化结合，务实力行。南城街道把环保工作、安全工作、城管工作等重点工作的推进落实情况作为检验党员干部是否敢于担当、勇于作为的“主战场”。考察干部在落实工作过程中是否履职尽职，勤“挑重担”，是否积极为群众做实事，勇“担风险”，是否树牢为民情怀，乐“保初心”。
三是不喊口号，动真碰硬。要坚持真查问题、真改问题，不空喊口号、不隔靴搔痒。对作风方面存在问题的党员、干部坚决作出教育提醒，对问题严重的坚决作出查处，对与民争利、损害群众利益的不正之风和突出问题坚决作出治理。杜绝打“人情牌”，坚持“一视同仁，轻重得宜。”
四是多措并举，整改到位。街道通过自查自纠、个别访谈、集体交流、座谈交流等形式，多渠道、多形式、多层次、面对面、心交心，广泛征求领导、同事等对领导干部在不担当不作为方面的意见建议，并将征求到的意见收集整理并反馈给领导班子和班子成员并及时制定落实整改措施。截止目前，已对梳理出的195个问题全面整改到位。

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