春季人力资源交流大会暖意浓

2月23日，会展中心内人头攒动，578家单位提供19963个招聘岗位，吸引5.1万求职者进场招聘，达成初步就业意向10891人次。此次交流大会为期3天，从2月23日持续至25日(农历正月初八至正月初十)。记者 谢丹 倪晗摄
　　本报讯(记者 吴江怀)人勤春早暖意浓。2月23日，衢州市2018年春季人力资源交流大会在市会展中心启幕。市委书记徐文光，市委副书记、代市长汤飞帆，市人大常委会主任居亚平，市政协主席吴国升等来到现场看望招聘和求职人员，调研人才和就业工作。
　　人头攒动、人潮涌动，招聘方求贤若渴，求职者热情高涨。据市人力社保局相关信息，今年交流大会人才总需求量超过20000人，比去年增加约3000人，由于室内场地有限，部分招聘展位设置在会展中心广场上，不少热门展位一大早就被求职者围得水泄不通。
　　上午9点40分，徐文光、汤飞帆等一到现场，就融入求职者人流，与招聘者、求职者面对面交流，详细了解企业人才需求和群众求职意愿等情况。“用工量有多少？报名情况怎么样？工资待遇如何？”在阿里巴巴衢州客户体验中心项目招聘区，徐文光驻足与现场负责人交谈，翻看现场报名者的填报资料，了解应聘者的年龄、籍贯、学历等情况，得知阿里将在衢州建立客户服务中心，对人才需求十分旺盛后，他要求有关部门主动对接、及时跟进、做好服务。随后，徐文光参观了网易严选展示区，他指出，新经济、新业态，是衢州未来重点培育的主导产业，也是衢州实现绿色发展、西部崛起的重要支撑，要采取切实可行的措施，大力营造创业创新的良好氛围，让衢州成为产业的高地、人才的洼地，打造美丽经济幸福产业、数字经济智慧产业，实现传统产业弯道超车、新兴产业换道超车。
　　在华友钴业、红五环等展位前，徐文光与企业负责人亲切握手，感谢龙头企业为衢州经济社会发展作出的巨大贡献。红五环集团负责人介绍：“我们鼓励人才流动，但很多人才出去走了一圈又回来，觉得衢州好。”徐文光听了很高兴，他指出，衢州的生态环境、交通区位、产业基础等优势明显，现在已经迎来了前所未有的发展机遇和属于自己的风口，必将提供更多创业就业的机会、施展才华的舞台，想在家门口就业的群众会越来越多。有关部门要落实好人才政策，强化引人、留人、圈人、抢人效应，给人才以充分展示才华、实现抱负的空间和机会。
　　在实达实、金沃精工、恒业汽配、圣效集团等展位前，徐文光详细了解企业机器换人、校企合作、人才储备等情况，并与求职者交流互动，勉励他们脚踏实地、艰苦创业、努力奋斗，用自己的双手创造幸福生活和美好明天。
　　“要坚持‘线上+线下’有机结合，在举办传统人力资源交流大会的同时，充分利用互联网等现代技术，办好‘永不落幕的招聘会’，为求职者提供更多求职通道。”徐文光在参观高校毕业生就业基地、衢州人社app展示时强调。
　　陈玲玲、陈锦标、吴江平等参加。

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