创新推出“一表清”确保活动见实效

5月23日上午，市人防办干部职工按照“一表清”方式，开展集中学习。
如何开展好“大学习、大讨论、大调研”活动？市人防办采取“一表清”的方式，明确各项学习、讨论、调研的时间、方法、责任领导，将活动开展得有声有色。
当天上午，在市人防办会议室内，大家按照规定，准时开始集中学习。此次集中学习的内容是市委、市政府印发的《南充市正向激励干部“30条”措施（试行）》《南充市建立容错纠错机制“30条”意见（试行）》《关于强化法纪约束持续正风肃纪“100个不准”的规定》三个文件。大家首先学习了3个文件内容，随后展开热烈讨论，并在讨论中加深了对学习内容的理解、认识。
在开展“大学习、大讨论、大调研”活动中，市人防办创新推出“一表清”方式，将学习、讨论、调研的时间、方法、责任领导等列在一张表上反映出来，并印发全办干部职工，让干部职工按表中规定的时间、方法等，开展学习、讨论、调研活动。以开展大学习活动为例，在一张表中，既清晰规定了学习专题、学习目的，还规定了学习书目、时间安排、责任领导。“只需拿着这张表，就明白了自己的任务，再自觉开展学习、讨论和调研活动，任务清晰明确，全力确保活动收到实效。”市人防办相关负责人说。

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