东城人力资源分局举办东城街道社区新任调解员培训班
为切实提高各社区人力资源服务站新任调解员的法律素养，提升运用法律化解劳资纠纷的能力和水平，5月30日上午，分局举办了东城街道社区新任调解员培训班。培训班由分局监察办主任冯贺年主讲，监察办业务骨干及各社区人力资源服务站37名新任调解员参加培训。
培训内容涉及用工单位规章制度制定、加班工资、解除劳动合同及经济补偿等十个方面。冯主任通过理论阐述与典型案例相结合的方式，深入浅出地分析了劳资纠纷调处中的热点、难点，并分享自己多年从事劳资调解工作的经验和做法。通过培训，各社区劳资调解员进一步掌握了调解相关知识和技巧，提高了业务办理水平。
下来，分局将继续积极强化与社区合作力度，共同提高劳资案件调解成功率，维护东城街道和谐稳定用工环境。
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