时评:规范家政服务也是民生工程

春节临近,家政市场悄然升温。因保姆过年回家,我的一个朋友为母亲找保姆,找了6个都不如意。朋友说,家政公司介绍时说得挺好,试用后却不尽然,想找个合适的保姆,真难!不仅如此,保姆虐待幼儿、老人的事件频频被媒体曝光,“黑心保姆”“狼外婆”让人不寒而栗,加剧了雇主和家政服务人员之间的信任危机。找时难,用着怕,家政服务业亟待规范发展,这是与百姓生活息息相关的民生工程。
随着居民收入水平的提高、生活方式的转变以及全面二孩政策的实施、社会老龄化的加剧,群众对家政服务的需求越来越多,要求也越来越高。市场需求快速增多,刺激了家政市场迅速膨胀,难免会出现家政服务人员入职门槛低、服务意识差、技能不高、责任心不强等现象,家政市场鱼龙混杂、良莠难辨也就不难理解。
一方面是市民对高素质、高技能、高服务水准家政服务人员需求的增加,另一方面是处于低端发展水平的家政服务业。供需不能平衡发展,必定会出现这样或者那样的矛盾。平衡供需关系,家政服务业要根据群众需求不断改进,创新服务,规范发展,不断转型升级,以更好的服务、更优秀的人员满足市场需求。
家政服务业要规范发展,首先要规范用人机制。家政公司应加强对从业人员的技能培训,增强其服务意识和责任感;对从业人员建立档案,记录身体、心理健康状况以及有无不良嗜好、技能水平高低等,对从业人员做到充分了解。对家政从业人员的工作进展情况,家政公司应该定期回访雇主,发现问题及时解决。其次,相关部门要加强对家政公司及从业人员的监管。现在的家政市场处于监管缺失的空档期,家政公司的服务能力、质量管理、行业水准如何?从业人员的素质、专业技能如何?雇主只能道听途说。如果相关部门出台一个行业标准,建立从业人员信用体系,雇主找保姆就有了参考,对家政行业的正规发展也能起到引导作用。再次,要以专业化水准促进规范化发展。随着群众对家政服务标准的提高,专业化水平成为家政服务业创新的关键。专业化水平需要专业化人才。通过中高等教育培育家政专业人才,以人才专业化促进行业专业化,是推动家政服务业规范化发展的有效抓手。
□邓娴

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