市审计局“六举措”扎实推进党风廉政建设工作获肯定

为加强党风廉政建设，落实全面从严治党主体责任，强化党内监督管理，近年来，市审计局结合工作实际，采取六项措施，扎实推进党风廉政建设，5月17日，在全市政府廉政工作会议上，该局负责人作了题为《以审促廉，共同营造风清气正的廉政生态》的典型发言，6月7日，《湖南日报》以《湘潭市审计局廉政工作经验反响好》为标题进行了报道，7月12日，在市审计局领导班子集体例行廉政谈话会上，该局的党风廉政建设工作经验获派驻纪检组的充分肯定。
  一是强化廉政制度建设，夯实廉政基础。今年该局出台了《党风廉政建设责任制度》、《廉政风险防控制度》、《廉政谈话制度》和《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》等制度，进一步建立和完善惩防体系及廉政制度的建设，规范工作流程，认真落实党风廉政责任制，夯实了党风廉政建设的基础。
  二是强化廉政责任，推进主体责任落实。落实党风廉政建设党组主体责任和领导“一岗双责”，坚持把党风廉政建设工作与全局事业发展同部署、同落实、同考核。通过主要领导、分管领导、科室负责人层层签订党风廉政建设责任书，强化廉政责任制。
  三是创新廉政工作方法，设立审计组临时党支部。为进一步加强审计现场党组织建设、党风廉政建设和党员教育管理工作，更好地发挥审计现场党组织和广大党员在执行审计任务中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，保证审计工作任务圆满完成，今年，该局出台《审计组临时党支部管理办法》，要求审计项目执行时间在1个月以上（出差）、正式党员人数在3人以上的审计组，必须设立临时党支部。临时党支部委员会必须设立书记和纪检委员兼廉政监督员。切实加强审计现场党风廉政建设。
  四是及时开展廉政谈话，增强干部廉洁从审意识。结合民主生活会和组织生活会，该局党组坚持按照主要负责同志同班子每个成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈；各党支部坚持按照党支部书记和支部班子成员之间必谈、支部班子成员之间必谈、支部班子成员与党员之间必谈。谈话内容包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等。通过廉政谈心谈话，有针对性地指出廉政风险点，提出要求和希望。该局每季将督促检查廉政谈话落实情况，对落实不力的将通报批评。
  五是强化内部监督，实现审计现场监督全覆盖。年初该局设立湘潭审计廉政举报电话和举报邮箱。该局机关党委及时参加审计项目进点会，并在会上宣读“审计廉政纪律八不准”，一是对审计组全体人员的警醒，使之牢记自己的职业操守，二是希望被审计单位对审计组是否有违反“审计廉政纪律八不准”行为进行监督， 从源头上防止审计组不廉洁审计行为的发生。同时在现场公布湘潭审计廉政举报电话和举报邮箱，如有发现违纪违规问题可及时与审计局机关党委联系，一旦查明，严肃处理，绝不姑息。
  在审计期间，该局机关党委还不定期进行明察暗访，突查在审计现场是否有工作人员利用工作职权搞特殊、办事拖拉、刁难被审计单位，是否存在吃拿卡要等以权谋私行为；突查审计组在审计现场是否有工作人员存在失职渎职行为，是否存在不作为和乱作为行为；突查是否做到依法审计、廉洁审计。全程监督审计项目审计项目进度、监督审计廉洁情况，对于在监督中发现的各类违纪违规问题，严肃查办，追究责任。现场审计结束后，开展审计回访，到被审计单位充分调查了解审计人员执行审计工作“八不准”纪律等情况,及时发现、分析、解决存在的问题，进一步促进了审计人员廉洁奉公，更好地履行审计监督职责。。
  五是开展内部审计，杜绝腐败行为。每年该局抽调精兵强将对局内部财务情况开展审计，审计标准比照省委巡视组和市委巡察组标准，发现问题，及时纠正。

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