解决实际困难 精准化常态化服务企业

　　我市怀宁县建立企业问题需求协调解决工作制度，精准化、常态化服务企业，深入开展“干部分片联系企业”和“重点企业、项目一对一跟踪服务”等系列活动，加快建立与企业沟通联系机制，帮助企业解决实际困难。
9月23日，记者从怀宁县委宣传部了解到，为打造人才高地，形成人才集聚“洼地效应”，怀宁县制定了《关于实施“独秀英才”四大行动计划 打造怀宁人才高地的意见》，重点从产业人才集聚、完善人才柔性引进机制、提升人才环境等方面招才引智，如各类人才来怀宁创办企业，5年内累计为县财政地方财力贡献达300万元的，给予100万元一次性奖励，用于企业研发。为帮助企业高管解决后顾之忧，怀宁县经开区帮助22家企业的高管协调子女就学问题，提升人才软环境。为帮助企业解决用工难题，怀宁县计划“走出去”开展大型招聘活动。
针对“融资难”问题，怀宁县召开税融通联席会议，帮助10余家企业融资2740万元，同时帮助重点企业开展融资帮扶活动，有力地支持了企业健康发展。
针对“办证难”问题，深化“互联网+政务服务”改革工作，怀宁县制定了《互联网+政务服务”1+3改革方案》，简化办证手续，缩短办理流程，企业发展跑出加速度。开展不动产登记“最多跑一次”改革。实施企业开办便利化改革。
怀宁县经开区工业投资项目还试行“先建后办”审批模式。实现“311”工作目标，即审批流程划分为申报、建设、验收三个阶段，审批时限压缩在一个月内，投资者“最多跑一次”。针对企业反映的办证难、用地指标难等问题，怀宁县安排县国土、规划等部门与25家企业现场对接，集中解决此类问题。

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