我市将遴选19位“名师”带“高徒”

  为加快推进全市高技能人才队伍建设,我市从即日起启动2018年度名师带高徒活动人员遴选工作,在全市遴选“名师”19人。其中,每位“名师”本期带徒不少于2人,且至少1人为本单位职工。“名师”带徒协议期限为2-4年,将按2万元标准给予“名师”一次性带徒津贴。
  “名师”遴选对象为:长期在生产服务一线工作,具有技师以上职业技能资格(等级)或达到相应技能水平,在劳动年龄内、具备履行带徒任务正常身体条件,与所在单位依法签订不低于带徒协议期限劳动合同的技能人员。同时,应具备下列条件之一:市级以上技能大师工作室带头人;享受市级以上政府特殊津贴;省学术技术带头人及后备人选;被授予省级以上技能大奖、技术能手等高技能人才类的称号;被所在单位聘为首席技师、首席技能专家或列入紧缺型技能人才等,并享受相应岗位津贴;市级人民政府认可的其他优秀高技能人才。“高徒”遴选对象为:在生产服务一线职工队伍中具有良好职业素养,具有中级以上职业技能资格(等级),年龄在45周岁以下的中青年技能人员。
  名师带高徒工作申报截止时限为2018年9月30日。“名师”可自愿申请,由所在单位向登记注册或者参保地人社部门申报。市人社局将成立“名师带高徒”活动遴选委员会,对申报人员的资格条件、技能水平、业绩和贡献进行综合评审。

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