提振精气神再创新业绩
■刘仁八镇党委书记 柯敏
习近平总书记多次强调，要充分调动广大干部积极性，不断提升工作精气神,干部要干字当头，要撸起袖子加油干。近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》并要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。通过认真学习《意见》精神，我有以下体会与感想。
一、新时期要勇担当、善作为，必须进一步提振干事创业的精气神。
在全面从严治党大背景下，基层干部面临着“不干怕问责、干事怕出事”的难题，“为官不为”“为官不易”等负面思想有所抬头。要促进干部想干事能干事干成事，既要从严要求，更要关心关爱，正向激励，提振干部精气神。
不断健全激励保护机制，提振干部精气神。当前，全面深化改革进入深水区，任务重、矛盾多、困难大，需要广大干部务实重行、主动担当、迎难而上。在为干部架“天线”、筑“火线”、明“标线”、划“红线”的同时，要进一步完善细化相关激励保护机制，要善于综合运用多元化的激励措施，让干部感受到组织的温暖，从而进一步激发各级干部投身改革发展的积极性主动性。
二、新时期要勇担当、善作为，务必充分体现在开创全新工作局面上。
务实担当，牢固树立“四个意识”，牢记肩负的重大责任。“干部”就要干事，引导干部把心思用在想工作、干事业上，勤恳做事、履职尽责、敢于担当，心贴心、实打实地做事，以强烈的责任心和使命感，把思想凝聚到干事创业上来，把精力集中到谋发展、促发展上来。
主动作为，服务群众要真为、履职要善为、做事要廉为。领导干部带头履职尽责，树立“个人努力干事、业绩群众公认、进步组织关心”导向，主动作为、干事创业，推动经济社会良好发展。
三、新时期要勇担当、善作为，切实始终坚持做到知敬畏、守底线。
党的十九大报告指出，“加强纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活”，守规矩，增强约束力，遵守各项规定，管好亲属和身边工作人员，守住做人、处事、用权底线，永葆清正廉洁政治本色是广大党员干部最根本的职业操守，也是党员干部踏实干事、有所作为的纪律保证。
新形势下的勇担当、善作为不能不作为，但不能乱作为，而要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。明辨为公还是为私，分清无心还是有意，严格区分“失误、错误”与“违纪、违法”的界限，健全保护干部的各项制度，主动为敢担责能干事的干部公开正名、撑腰打气，努力营造“鼓励创新、宽容失败”的良好氛围，让干部想干事能干事干成事。
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一、新时期要勇担当、善作为，必须进一步提振干事创业的精气神。
在全面从严治党大背景下，基层干部面临着“不干怕问责、干事怕出事”的难题，“为官不为”“为官不易”等负面思想有所抬头。要促进干部想干事能干事干成事，既要从严要求，更要关心关爱，正向激励，提振干部精气神。
不断健全激励保护机制，提振干部精气神。当前，全面深化改革进入深水区，任务重、矛盾多、困难大，需要广大干部务实重行、主动担当、迎难而上。在为干部架“天线”、筑“火线”、明“标线”、划“红线”的同时，要进一步完善细化相关激励保护机制，要善于综合运用多元化的激励措施，让干部感受到组织的温暖，从而进一步激发各级干部投身改革发展的积极性主动性。
二、新时期要勇担当、善作为，务必充分体现在开创全新工作局面上。
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主动作为，服务群众要真为、履职要善为、做事要廉为。领导干部带头履职尽责，树立“个人努力干事、业绩群众公认、进步组织关心”导向，主动作为、干事创业，推动经济社会良好发展。
三、新时期要勇担当、善作为，切实始终坚持做到知敬畏、守底线。
党的十九大报告指出，“加强纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活”，守规矩，增强约束力，遵守各项规定，管好亲属和身边工作人员，守住做人、处事、用权底线，永葆清正廉洁政治本色是广大党员干部最根本的职业操守，也是党员干部踏实干事、有所作为的纪律保证。
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