招引高素质紧缺人才 我市试水聘任制公务员
近日，我市启动聘任制公务员试点工作，公开招录10个岗位的12名聘任制公务员，涉及大宗商品交易、国际金融等新区重要领域和重点行业。报名时间到4月27日截止，将通过人选报名、资格审查、专业素质评估、专家面谈、考察体检、公示审批等程序确定最终人选，并签订聘任合同。
聘任制公务员引入市场机制，采用聘任合同管理，实行市场年薪，聘任合同期限一般为3－5年，试用期一般不超过6个月。该试点工作，目的是引进一批专业能力强、紧缺程度高、替代可能性低的高层次专业技术人才，为新区建设提供智力支撑和人才保障。
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