我县召开人才工作领导小组2018年第四次例会

9月7日上午，我县召开人才工作领导小组2018年第四次例会。县委常委、组织部长、县人才工作领导小组组长程少杰出席会议并讲话，县人大常委会副主任、县人才工作领导小组副组长任柏石出席会议。县委组织部副部长、县人才办副主任沈拥利主持会议。各成员单位和相关镇主要负责同志、分管负责同志，县人才办工作人员参加会议。会议听取了各成员单位前段时间人才工作开展情况、下步人才工作安排以及建议意见的汇报。在听取汇报后，程少杰对各单位人才工作所做的努力和取得的成绩给予了充分肯定，就当前和今后一个时期要抓好的几项重点工作，讲了四点意见：一是精准对标对表，确保完成所有既定任务和目标。年初，滦南县与市委、市政府签订了人才工作责任状，下发的《滦南县2018年人才工作责任分工》给各成员单位列了明确的工作任务，大家要振奋精神，自我加压，主动作为，开展好人才工作百日攻坚行动，确保责任状里涉及的内容在规定时间内完成，年初定的责任分工超额完成。二是以更高标准、更务实举措，确保人才工作取得好的成绩。各单位要切实加强与上级有关部门的联系，及时沟通，汇报工作，畅通信息渠道，争取上级支持，以有效的工作实绩为滦南的经济社会发展做出更大贡献。三是克服各种困难，真正下力气引进一批急需紧缺人才。要紧紧依托县内优势产业、骨干企业，有针对性地做好人才引进工作，实现人才引进与项目建设的对接互动，同时，要着重抓好对现有人才的培养培训，开展菜单式培训，“走出去”与“请进来”相结合。四是积极谋划工作，确保出亮点、见真效。在做好各项日常工作的同时，重点抓好“五个二”工作，即举办2期企业家培训班，开展2次人才工作对接，开展2次高层次人才滦南行活动，打造2个人才工作平台，到先进地区考察学习2次。

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