稀土高新区纪工委“四个注重”推动案件审理工作创新发展


今年以来,稀土高新区纪工委按照市纪委监委“提升案件质量”要求,加强业务培训、严把案审质量、抓好回访教育、认真依规执纪,全面提升案件审查实效。
一是注重业务培训和调训学习,提高案件审查能力。积极参加自治区纪委监委、市纪委监委举办的审理业务知识培训班,在课上认真学习理论知识的同时,在课下与各盟市、旗县区参训人员交流心得、分享体会、取长补短、共同提高。利用协助市纪委监委办案的机会,进一步熟悉审理和审查调查程序及相关文书制作,掌握操作标准和规范,学干结合、以干促学,快速提升案件审查能力。
二是注重把好案件入口关,确保案件质量。坚持“一案三审”制,落实“二十四字”方针。案件进入审理环节,首先进行“初审”,针对案件材料进行事实、证据的印证,初步定性量纪;其次是对主审人提出的审理意见,在审理专题会上集体讨论审议,相互交换看法,互提疑虑,互解难题,最终达成共识;最后形成审理报告,提交案件专题会审议。
三是注重回访教育,巩固治本效果。本着“惩前毖后、治病救人”的原则,定期对上一年度受处分的人员进行“全覆盖”的回访教育。一是通过讲解《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等有关党纪党规知识,让其加强学习,深刻认识自身的权利与义务,明确法律红线。二是与其进行谈心谈话,通过“聊家常”的方式,了解受处分人的真实想法和具体情况,使其尽快转变思想、克服心理障碍,重塑对党忠诚、重燃干事激情。
四是注重依规依纪执行,确保审理程序规范。今年以来,按照上级纪委要求,严格执行审理前谈话、处分送达宣布、回访教育、案件质量评查、案卷归档等相关制度。通过落实制度,进一步规范审理工作程序,强化审理工作责任,迅速推进审理工作规范化、制度化发展。

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