为加快推进开发区统计工作的转型升级,进一步提升干部职工的综合素质,打造一支比学赶超的统计铁军。近日,开发区统计局一行赴温岭学习,交流探讨各项统计工作的先进经验,受益匪浅。通过此次“取经之行”,我局获得了新的启发:“统计之法”一如“治水之道”,讲求“凿、疏、修”多头并进。
抓机制建设,突出一个“凿”字。“水无常势,规矩导之”。以规范企业基础台账为出发点,建立统计基础工作规范化建设制度,鼓励企业参与“先进单位”评比,通过统一编制企业统计规范化建设申报资料等举措,“变无形为有势,化无序为有型”,夯实统计基础。
抓沟通协作,突出一个“梳”字。明确部门职责,清理和疏通“统计部门做统计”思想沟壑中的尘沙淤泥,强协助、重衔接,把大家的思想意识统一到“领导重视、部门协作、企业主责”全员统计的轨道上来,构建主管部门提供名单、统计部门再梳理的统计合作模式,整合资源助力新增单位入库工作落地开花,确保应统尽统。
抓素质提升,突出一个“修”字。古人治水,建“岁修制”,定期淘滩、修堰,方能长治久安。而今社会经济高速发展,倒逼统计工作的转型升级,对统计人员的业务素质提出了更高的要求。对此,我们要坚持“用数字说话,为发展服务”的原则,双管齐下抓统计服务质量提升:一方面强培训、新观念,坚持专家学者“走进来”和企业调研“走出去”相结合的模式,细学深思,知行合一;另一方面强队伍、重创新,充实统计力量,借信息化管理的东风,建立数据库,实时监测,加强预警分析,尽好统计参谋的职责。
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