淮南经开区完成村和社区“两委”换届

9月1日，淮南经开区田东社区顺利完成居民委员会换届任务，标志着淮南经济技术开发区“两委”换届选举工作完美收官。
淮南经济技术开发区村和社区“两委”换届工作于6月中旬正式启动，始终坚持“严格程序，强化标准，在好人中选能人”的工作原则，严格按照“两推一选”等程序步骤，于7月21日完成村和社区党组织换届，选出了新一届村和社区党组织成员39名。
换届选举工作中，淮南经开区充分发挥好党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，实行班子成员和各部门负责人领导包保责任制度，形成了层层压实责任，逐级传导压力的良好局面。通过建立换届人选把关、工作督导、舆情应对和突发事件处置等工作机制加强督导，广泛宣传相关法律法规和政策，树立鲜明的用人导向。
为了给换届选举打下坚实基础，淮南经开区于年初对村和社区“两委”班子进行任期考核和满意度测评，同时集中开展调查摸底，做到“六个摸清”。换届前，采取“一村一策”等方式，全面完成软涣村（社区）整顿任务，并坚持提高政治站位，落实“三级联审”机制，从严人选把关，确保“一肩挑”、交叉任职等结构指标达到要求。同时，淮南经开区坚持把严格程序、依法办事，分级组织村和社区“两委”班子成员、参选人员、村民代表以及广大党员就严守换届纪律进行承诺，并在党务公开栏进行公示，接受党员、群众监督，营造了风清气正的换届环境。
9月1日，淮南经开区全面完成村（居）民委员会换届，选出新一届村（居）民委员会成员47名，其中交叉任职23人，占比36.51%；“一肩挑”的村和社区数达到9个，“一肩挑”比例达到90%，35岁以下20名，占比31.75%，36─50岁28人，占比44.44%，51岁以上15人，占比23.81%。大专以上学历35名，占总数55.56%，高中（中专）学历19名，占总数30.16%，初中学历9名，占总数14.28%。女性干部30名。新一届两委班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的提高，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年青“双强”党员进入了村“两委”班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村（居）两委在村民自治中的坚强领导地位。（记者柏松编辑　汤宁）

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