本月起 个税起征点上调至5000元/月

丹东新闻网讯 记者李莉 9月30日,从市税务局获悉,自10月1日起,新个人所得税法过渡期政策实施,个人所得税起征点由3500元提高至5000元,并执行新的税率表,这意味着,一大批纳税人将享受到降税福利。
据市税务局相关负责人介绍,新个人所得税法将于2019年1月1日起实施,为了让纳税人尽早享受减税红利,根据财政部、国家税务总局发布的《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》,今年10月1日至12月31日,先执行新个人所得税法过渡期政策。也就是说,10月份纳税人实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并执行新的税率。
此外,对纳税人取得的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,按5000元/月的基本减除费用进行扣除,同时适用新的经营所得税率。
“按此标准并结合税率结构调整测算,取得工资、薪金等的纳税人,总体上税负都有不同程度下降,特别是中等以下收入群体税负下降明显,有利于增加居民收入、增强消费能力。”市税务局相关工作人员介绍,减除费用标准从3500元提升至5000元对工薪阶层来说是一个非常好的消息,税前工资在万元以内的人,一个月可以省几百元钱。
那么,新个人所得税法过渡期,工资、薪金所得税如何计算呢?
据介绍,个人所得税税率表共分为7个等级。全月应纳税所得额不超过3000元的,税率为3%,速算扣除数为0;超过3000元至12000元的部分,税率为10%,速算扣除数为210;超过12000元至25000元的部分,税率为20%,速算扣除数为1410;超过25000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数为2660;超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数为4410;超过55000元至80000元的部分,税率为35%,速算扣除数为7160;超过80000元的部分,税率为45%,速算扣除数为15160。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 –“三险一金”-5000元)×税率-速算扣除数。
案例说明:
1.假设李先生取得(扣除“三险一金”)工资7000元。实施新个人所得税法过渡期政策前,按3500元扣除费用后,李先生应纳税所得额为3500元,适用税率10%,速算扣除数为105。李先生应缴纳税款为(7000-3500)×10%-105=245元。
实施新个人所得税法过渡期政策,按5000元扣除费用后,李先生应纳税所得额为2000元,适用税率3%,速算扣除数为0。那么,李先生应缴税款(7000-5000)×3%-0=60元。
2.假设王女士取得(扣除“三险一金”)工资9000元,实施新个人所得税法过渡期政策前,按3500元扣除费用后,王女士应纳税所得额为5500元,适用税率为20%,速算扣除数为555。王女士应缴纳税款为(9000-3500)×20%-555=545元。
实施新个人所得税法过渡期政策,按5000元扣除费用后,王女士应纳税所得额为4000元,适用税率为10%,速算扣除数为210。那么,王女士应缴税款为(9000-5000)×10%-210=190元。
税务人员提示,按照税法规定,工资薪金按月计税,如果10月份再发放第二次工资,两次发放的工资就需要合并计税,适用新税率表,且只能享受一次5000元的扣除标准。
下一步,市税务局将严格按照个人所得税改革有关要求,加大宣传辅导力度,优化纳税服务,做好过渡期及后续相关工作,确保纳税人享受改革红利,切实增强纳税人获得感。

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