福田区编办“四举措”夯实机构编制统计工作

.TRS_Editor P{line-height:1;font-family:宋体;font-size:12pt;}.TRS_Editor DIV{line-height:1;font-family:宋体;font-size:12pt;}.TRS_Editor TD{line-height:1;font-family:宋体;font-size:12pt;}.TRS_Editor TH{line-height:1;font-family:宋体;font-size:12pt;}.TRS_Editor SPAN{line-height:1;font-family:宋体;font-size:12pt;}.TRS_Editor FONT{line-height:1;font-family:宋体;font-size:12pt;}.TRS_Editor UL{line-height:1;font-family:宋体;font-size:12pt;}.TRS_Editor LI{line-height:1;font-family:宋体;font-size:12pt;}.TRS_Editor A{line-height:1;font-family:宋体;font-size:12pt;}　　近日，为贯彻落实编办机构编制统计工作有关精神，增强统计数据的真实性、准确性、完整性，福田区编办积极部署，采取“四举措”扎实开展2017年度机构编制统计工作。其中，以统计年报为基础，强化机构编制宏观管理，积极探索盘活编制存量的有效措施，提高机构编制管理效能。
据了解，福田区编办以“精准统计口径、强化动态监管、展开联动自查、深入统计分析”四举措夯实机构编制统计工作。指定专人负责机构编制统计工作，学习机构编制管理法规政策，准确把握统计数据范围，明晰76项统计指标解释，统一各单位统计口径；以编制文件为依托，建立机构编制沿革数据库，实时动态更新数据，同时对接实名制系统，且定期对机构编制变动、人员增减等信息进行分析，实现对机构编制的动态调整和实时监督。
以机构编制实名制系统为依托，联合财政及各单位人事部门，对系统中区属275家机关事业单位的机构名称、机构级别、人员编制、内设机构数、领导职数等信息与批准文件是否一致进行核对，发现问题查找原因并及时整改，确保数据的准确性；纵横双向分析统计数据变化情况及机构编制现状，深入研究机构编制增减变化原因，撰写专题报告，提出合理的意见建议，为机构编制管理工作提供全面、真实、有效的数据支撑。

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