全省首例！金华推出VR招聘模式，720度实景体验，全方位了解招聘信息
金华新闻网4月26日消息 金华日报记者 章馨予 通讯员 郎静
当前，我市求职招聘市场正处在“金三银四”的小高峰，各种招聘信息多到爆炸。许多求职者表示，招聘会、求职网站信息量虽大，但是看来看去都差不多，一下子眼睛就疲了。
近日，市人力社保局推出一款“吸睛利器”：采用vr技术推出全新招聘模式在金华人才网上线，能让招聘者在最短时间内直观了解招聘企业环境，做到720度无死角，这在全省尚属首例。
在传统招聘中，用人单位普遍以文字形式公布招聘信息。由于没有直观具体印象，很多时候会给求职者快速了解用人单位和求职招聘效果打折扣。而vr招聘则能通过视频和图片，让求职者直观生动地了解用人单位的基本情况、工作环境等，减少对接障碍，招聘信息更加直观，传播方式也更加便捷有效，可以说是有图有真相，大大提高了招聘效率。
记者打开“金华人才网”进入“智选金华 有梦共创”“名企风采”vr展示窗口，以浙江绿源电动车为例，通过操作鼠标能以720度全视角看到公司大门、装卸区、四轮装配间等区域，清楚观看和了解用人单位的环境和真实现状。“我们可以根据用人单位需求，因地制宜标注招聘信息。如用人单位需要招聘保安，即可在大门位置设置‘保安’按钮，求职者只要点击‘保安’，就能清晰地看见招聘信息了。”金华人才网网络技术部部长孙翔告诉记者，vr招聘还可根据用人单位需求，添加文字或视频模式的公司简介，让招聘者能一目了然各类需求岗位信息，避免上当受骗，同时也扩宽了用人单位的宣传途径，使供需双方对接更为便捷。
孙翔说，与线下招聘会相比,求职者与招聘方之间的信息不对等情况在线上招聘中会更明显，“有的企业在网络平台上发布的信息特别少,职位也不明确, 导致应聘者不能和企业进行有效沟通，vr招聘服务就能很好地弥补这一点。”此外，这项技术在招聘者无法实地体验企业所处环境的外出招聘中也大有用武之地。
通过vr招聘找到心仪公司的求职者还不在少数，今年马上要毕业的计算机专业大四学生王晨就是其中之一。“在金华人才网上浏览招聘信息时，看到浙江阿帕奇信息技术有限公司的vr招聘视频，页面上还有漫天‘红包’飞舞，感觉这家网络公司很有个性很活泼，办公环境也不错。”小晨在仔细浏览了图片、视频和相关信息后，认为该公司各方面都符合自己要求，随后就投递了简历。目前他已经顺利通过面试洽谈，与公司签订了就业协议书。
据了解，vr招聘目前已在金华人才网正式上线，为符合当下年轻人使用手机的习惯，后期还将在金华人才网手机版本中增设vr全景功能，招聘者可随时随通过手机身临其境地了解招聘企业的详细信息。有需要的用人单位也可直接联系金华人才网接洽制作vr招聘视频。
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在传统招聘中，用人单位普遍以文字形式公布招聘信息。由于没有直观具体印象，很多时候会给求职者快速了解用人单位和求职招聘效果打折扣。而vr招聘则能通过视频和图片，让求职者直观生动地了解用人单位的基本情况、工作环境等，减少对接障碍，招聘信息更加直观，传播方式也更加便捷有效，可以说是有图有真相，大大提高了招聘效率。
记者打开“金华人才网”进入“智选金华 有梦共创”“名企风采”vr展示窗口，以浙江绿源电动车为例，通过操作鼠标能以720度全视角看到公司大门、装卸区、四轮装配间等区域，清楚观看和了解用人单位的环境和真实现状。“我们可以根据用人单位需求，因地制宜标注招聘信息。如用人单位需要招聘保安，即可在大门位置设置‘保安’按钮，求职者只要点击‘保安’，就能清晰地看见招聘信息了。”金华人才网网络技术部部长孙翔告诉记者，vr招聘还可根据用人单位需求，添加文字或视频模式的公司简介，让招聘者能一目了然各类需求岗位信息，避免上当受骗，同时也扩宽了用人单位的宣传途径，使供需双方对接更为便捷。
孙翔说，与线下招聘会相比,求职者与招聘方之间的信息不对等情况在线上招聘中会更明显，“有的企业在网络平台上发布的信息特别少,职位也不明确, 导致应聘者不能和企业进行有效沟通，vr招聘服务就能很好地弥补这一点。”此外，这项技术在招聘者无法实地体验企业所处环境的外出招聘中也大有用武之地。
通过vr招聘找到心仪公司的求职者还不在少数，今年马上要毕业的计算机专业大四学生王晨就是其中之一。“在金华人才网上浏览招聘信息时，看到浙江阿帕奇信息技术有限公司的vr招聘视频，页面上还有漫天‘红包’飞舞，感觉这家网络公司很有个性很活泼，办公环境也不错。”小晨在仔细浏览了图片、视频和相关信息后，认为该公司各方面都符合自己要求，随后就投递了简历。目前他已经顺利通过面试洽谈，与公司签订了就业协议书。
据了解，vr招聘目前已在金华人才网正式上线，为符合当下年轻人使用手机的习惯，后期还将在金华人才网手机版本中增设vr全景功能，招聘者可随时随通过手机身临其境地了解招聘企业的详细信息。有需要的用人单位也可直接联系金华人才网接洽制作vr招聘视频。
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