区人才办部署人才工作重点任务
6月4日，区人才工作领导小组办公室（以下简称“区人才办”）召开2018年第一次例会，听取了2017年度我区产业领军人才项目评审和人才公寓工作建设及筹集进展情况汇报，研究了《白云区人才工作重点事项责任分工表》等文件，以及《白云区高层次人才认定评定管理办法》政策期满后区高层次人才的后续管理服务工作，部署全年人才工作重点任务。区委常委、组织部部长张建如出席会议并讲话。
会议指出，近年来，我区人才工作紧紧围绕区委、区政府中心任务，坚持党管人才的原则，努力营造有利于人才创新创业的发展环境，全区人才工作取得了一定进步。但同时，我区人才工作基础还比较薄弱，依然存在如领军人才总量偏少、创新创业平台层次不高、对青年人才的吸引力不足等短板。因此，我区要进一步统一思想、凝聚共识，强化“人才是第一资源”意识，积极谋划和推进人才工作。
会议强调，全区各部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化人才“第一资源”意识，增强做好人才工作的使命感和责任感，充分认识到加强人才工作是推进白云高质量发展的重要支撑，以人才引领创新，以创新驱动发展，最大限度地解放和激发人才创造潜能和创新活力，为经济发展增添内生动力、激发生机活力。同时，以改革创新为动力，努力在高端引才上寻求更大突破，依托产业、企业、双创引才，形成以“需求为导向、以市场化运作为手段、以企业为主体”的人才引进机制，不断优化人才结构和人才布局。最后，以落实重点工作为抓手，坚持推行区人才办例会制度，完善区领导联系高层次人才工作制度，重点推进人才服务驿站、人才公寓、高层次人才服务卡等工作，推动我区人才工作上新台阶。白云时事讯（江兴夏 通讯员/陈亮 黄海龙）
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