邮储银行滁州市分行加强员工行为管理规范作风建设促合规经营

为规范员工行为管理，提高工作标准，规范工作作风，严肃工作纪律，有效提高员工敬业精神，近日邮储银行滁州市分行以强化执行力落实为突破口，做到多管齐下加强员工行为管理，规范作风建设，不断夯实基础管理水平，促进了各项工作健康快速发展。
一是规范各项日常规章制度。该行于近日下发了《中国邮政储蓄银行滁州市分行打卡考勤管理规定》，明确了员工上下班考勤时间以及特殊情况的考勤制度，要求全行员工认真遵守考勤管理规定，并在在辖内六县一市办公楼内安装考勤机，员工上下班通过“刷脸”进行考勤，有效维护了正常的工作秩序，强化了全体员工的纪律观念。
二是加强员工日常行为管理。该行从员工思想动态、职业规划、道德素养等方面入手，要求全行员工认真遵守各项行为管理规范制度，通过常规性的学习活动，提高了全行员工的学习热情和业务素质，营造良好学习的氛围，为进一步加强机关员工队伍建设打下基础。
三是加强思想作风建设。该行要求各级领导干部在思想作风建设方面从领导班子做起，从每一名党员做起，带头讲正气树新风、带头顾大局讲团结、带头从严要求自己，以高度认真负责的态度，大力加强思想作风建设，敢于直面困境，一切从实际出发，努力提升自身能力、把科学发展、合规经营放在首要位置，确保该行的各项工作能够顺利进行。（李婷）

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