肥乡区统计局“严把三关”确保城镇就业统计数据质量

　　
　　城镇就业统计涉及单位多、情况复杂，统计人员素质参差不齐，尤其是城镇私营抽样年报，所涉及的私营企业业务素质低，配合意识差，给工作带来了相当的难度。肥乡局迎难而上，严把“三关”，即认识关、培训关、质量关，从源头确保城镇就业数据质量。
　　一是认识关。城镇就业统计关乎国计民生，社会平均工资的高低关系到每个就业人员的切身利益，数据的质量不仅被企业业主关注，而且是整个社会的关注焦点，因此必须把好机关、企事业单位主要负责人的认识关，促使他们搞准每一笔城镇就业统计数据。
　　二是培训关。城镇就业内容多、指标多，认真学习报表内容，要学精、学透，为基层统计人员解难答疑。局领导对基层业务培训很重视，要求业务培训要常年搞，分期、分批搞，以确保业务培训的效果。
　　三是质量关。城镇就业数据质量必须由一系列的基层、基础数据和评估制度来保障。我局制定了相关指标的评估审定办法，确保城镇就业人员、劳动报酬等指标与经济发展相匹配，从源头上确保统计数据质量。

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