温岭市局“常态化”工作法推动统计工作水平

为进一步夯实统计工作基础，提高统计数据质量，及时、准确反映全市经济情况，温岭市局从做好业务学习、监测分析、依法统计等常态化工作入手，提高统计工作水平。
一是业务学习“常态化”。一是建立健全了学习制度，制定并落实学习培训计划。通过集中学习、专题培训、自学等多种形式进行培训，提高全局干部职工思想重视，打造一支业务精、素质高、能力强、作风实的统计干部队伍。二是加强对基层统计人员的业务培训，通过集中培训、上门一对一培训相结合的方式，在加强统计报表制度、指标解释等方面的培训力度的基础上，对报表上报过程中容易碰到的易错点、难点等进行归纳总结，提高培训的质量和效率，有效提升基层统计人员业务水平。
二是监测分析“常态化”。一是加强数据审核，坚持随报随审，提高统计监测预警的及时性。重点关注修改痕迹，加强对数据准确性审核，对提示审核关系错误的项目、报表中有奇异值以及月度数据波动较大的企业勤加核实。同时详细分析挖掘数据的内涵原因，深入解读重点指标，提高数据研判的准确性。二是深入企业调研走访，加大实地核查力度，通过详细了解企业生产经营状况、存在的问题以及今后发展趋势，提高统计分析的针对性和有效性。
三是依法统计“常态化”。一是加大统计法制宣传力度，拓宽宣传途径，充分利用微信、电视、报纸、网络等各类媒体平台，开展形式多样的普法宣传，用《统计法》规范统计行为，促进统计数据实事求是、应统尽统。二是建立常态化统计执法检查机制，加大执法力度，不定期开展多层次、多领域的执法检查活动，从根本上解决统计造假、弄虚作假的行为，规范基层统计工作，保障源头统计数据质量，切实提高统计公信力。
温岭市局 高莹

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