休宁家门口就能找到满意工作

“父母年纪大了，小孩马上读高中了，想在家门口找份工作便于照顾家庭。”2月26日下午，在休宁县2018园区企业专场招聘会现场，海阳镇钗坑村民陈振华向一家公司表达了自己的就业意向。此前，陈振华一直在浙江永康从事机械加工。和他一样，在家门口找一份合适的工作，成了休宁县众多外出务工者的心声。
在当日的招聘会上，32家休宁县本土园区企业提供了1100余个岗位，进场群众960人次，现场达成就业意向162人。
求职不必去远方，就业创业留家乡。为搭建大众创业、万众创新的新平台，让更多的劳动者在家门口就业，休宁县加大招商引资力度，加快推进园区路网、管网等基础设施建设，入住企业的数量和规模不断扩大。
休宁县人社部门抢抓春节期间外出务工人员、高校毕业生集中返乡的有利时机，提前谋划2018年“春风行动”。依托基层就业服务平台了解劳动力基本情况和求职需求，特别是贫困劳动力的就业需求；同时，主动与企业对接，及时掌握企业用工需求、招聘计划。此外，借助网站、电视等平台发布招聘信息，在城乡人口流动密集区段悬挂招聘信息横幅136条，群发手机短信3万多条，发放就业政策、招聘信息等内容的宣传资料4000多份，形成宣传攻势。
“县里利用春节组织用工招聘活动太好了，真是解了我们的燃眉之急。”凯盛信息显示材料公司现场招聘负责人王进介绍说，企业近期订单多，急需招工60多人。去年以来，休宁县金视界电子科技、新安源有机茶等一大批园区企业因规模壮大，用工招聘成了急需解决的问题。为此，该县经开区实行了干部联系重点企业制度，采取“一企一策”方式，把化解企业用人难题作为改善投资服务、优化投资环境的一项大事来抓。“我每天都在微信朋友圈里发布招聘信息，力争为企业发展尽点绵薄之力。”休宁经开区管委会干部黄爱萍如是说。

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