为深入学习贯彻党的十九大精神,严肃党风党纪,加强党建工作,12月19日下午,市人社局组织召开党建工作会议暨党风廉政建设谈心谈话会。市人社局党组书记、局长陈先平主持会议并作了重要讲话,市人社局机关全体及二级机构副科级以上人员参加。
党组成员、系统工会主任、机关党委负责人吴文华在会上总结2017年全局党建工作,并对2018年党建工作提出要求。党组成员、市纪委驻市人社局纪检组长翟燕华对全局2017年度党风廉政建设进行了总结,分析了存在的问题,对下一步党风廉政建设和反腐败工作作了具体部署。
党组书记、局长陈先平在讲话中指出,党建工作是一项持之以恒、永不懈怠的政治任务,全局上下既要肯定成绩,也要发现不足,要在“重学习、提能力、抓落实”下功夫,一要持续抓实十九大精神学习贯彻,推进“六个一”活动,筑牢讲政治的思想根基;二要抓好“不忘初心、牢记使命”专题学习教育,凝聚“四个意识”的思想共识;三要加强党组织队伍建设,把学习教育贯穿全年,把能力提升坚持始终。
陈先平对加强党风廉政建设方面强调,随着改革的不断深入,新情况新问题给人社工作提出了严峻的挑战,全体干部职工要对自我面临的风险要有清醒的认识,足够的重视。一是从思想上充分认识人社工作面临的“四大风险”。要加强基金监管,严格专项资金使用,严密组织考试考务,多举措构建和谐劳动关系,始终盯住重点险点,绝不放松、绝不懈怠。二是从行动上落实抓廉政的“四个结合”。要结合国家大政方针抓廉政,结合人社业务抓廉政,结合深化改革抓廉政,结合提升效能抓廉政。三是从源头上夯实抓廉政的“四个基础”。要持续推进习近平新时代中国特色社会主义理论和《习近平谈治国理政》第二卷的学习贯彻,不断强化思想政治基础,筑牢制度建设基础,坚持监督检查基础,落实执纪问责基础。全局上下要统一思想,严守纪律,不越红线、不踩高压线,以敢于担当、精益求精的精神风貌,推动人社事业健康发展。
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