本溪市财政局以党的十九大精神为指引努力开创“四型”机关建设新局面

　　深入学习、深刻领会、准确把握党的十九大精神，学以致用习近平新时代中国特色社会主义思想，按照党的十九大确定的宏伟目标，结合职能，融会贯通，抓好落实是当前和今后一段时期的首要政治任务。
当前，本溪市财政局按照中央和省、市委的统一部署，在全局掀起了学习贯彻十九大精神热潮，按照新时代新要求，紧密联系财政实际推进工作转型，坚持重点突出、目标明确、科学合理的原则，努力开创“四型”机关建设新局面。
建设思想解放、充满活力的学习型机关。把解放思想作为机关建设的重点内容，在解放思想中凝聚共识、振奋精神、转变作风。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用新时代新思想统一思想、更新理念、指导行动，用更新的观念推动实践。紧紧围绕省委市委市政府、省厅的各项要求开展专题研讨，凝聚共识，把解放思想的成果转化为创新工作、破解难题的思路对策。
建设与时俱进、锐意进取的创新型机关。近年来，本溪市财政部门合理运用财政政策工具，积极支持和服务保障经济社会发展，努力推进财源建设，深化财政改革，强化财政监管，加强干部作风建设，不断推进全市财政改革稳步发展。推进创新性机关建设，就是充分发挥财政职能，用创新理念引领财政发展改革，创造性地开展工作，改变财政投入方式，利用好产业创业投资引导基金，积极推广运用ppp模式，发挥财政杠杆作用，增强财政政策和资金的针对性和有效性。
建设勇于担当、心中有责的诚信型机关。习近平总书记指出“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。当前真正奋力谱写本溪发展新篇章的重要时期，财政部门唯有主动担当方能化解工作上的挫折、推行中的障碍、现实中的问题，唯有心中有责方能迎着风险上、克服困难行、不为绝境惧，用“工匠”精神践行“为民理财、理财为民”的理念。
建设纪律严明、运转协调的规范型机关。坚持把纪律挺在前面，严肃查处违反政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律等问题，狠刹纪律松弛、自由散漫之风，重点整治对中央和省委重大决策部署不落实、不尽责和失职渎职问题。实施目标绩效管理。推行标准化管理，建立全员责任体系，逐岗逐人明确年度工作任务和责任目标，制定具体要求、完成时限、完成标准，定量定性定效，通过绩效管理挖潜增效。实施素质能力提升工程。根据发展的新形势、新任务、新要求，立足当前、着眼长远，制定队伍建设规划，加大教育培训力度，大力推进人才队伍建设，强化人才支撑。
十九大报告中明确要求“加快建立现代财政制度，建立权责清晰、财力协调、区域均衡的中央和地方财政关系，建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，全面实施绩效管理”。市财政局将围绕这一宏伟目标不懈努力，奋力前行！

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