符合条件企业全部享受稳岗补贴
淄博新闻网讯 (记者孔晓文)昨日,《市人力资源和社会保障局关于实施失业保险援企稳岗“护航行动”的通知》发布。记者获悉,为认真贯彻落实党的十九大会议精神,进一步做好全市失业保险支持企业稳定就业岗位补贴政策落实落地,经研究决定从2018年至2020年在全市范围内实施失业保险援企稳岗“护航行动”。凡符合条件的企业,全部按规定享受稳岗补贴政策。
严重违法失信 企业不享受补贴政策
记者了解到,通过实施“护航行动”,推动我市全面、规范落实失业保险支持企业稳定岗位政策,实现“两个全覆盖”,即全市范围政策全覆盖、全市符合条件企业全覆盖,为企业产业结构调整、新旧动能转换、防范失业风险、稳定就业局势保驾护航。
通知中提到,凡符合条件的企业,全部按规定享受稳岗补贴政策。机关、事业单位和其他非企业性质用人单位不享受稳岗补贴政策。劳务派遣企业按照以下情况分别享受稳岗补贴政策:劳务派遣企业的职工及签订劳动合同后没有派遣到用工单位的劳动者,劳务派遣企业为其缴纳失业保险费的,由劳务派遣企业以本企业名义申请并享受稳岗补贴；劳务派遣企业派遣到用工单位的劳动者,且用工单位出资缴纳失业保险费的,由劳务派遣企业和用工单位工作人员共同配合,申领稳岗补贴后一个月内返还用工单位,劳务派遣企业将资金返还用工单位后一个月内将相关资金转移凭证复印件上交各失业保险经办机构；接受劳务派遣的用工单位为机关、事业单位和其他非企业性质用人单位的,劳务派遣企业和接收劳务派遣的用工单位均不能享受稳岗补贴政策。
按照国家对失信责任主体实施联合惩戒的规定,严重违法失信企业,不享受稳岗补贴政策。根据国家规定,不符合产业发展方向、技术落后、没有市场前景、生产经营恢复无望的“僵尸企业”,不享受稳岗补贴政策。依据《中华人民共和国破产法》,进入破产程序且与职工解除劳动关系的企业,不享受稳岗补贴政策。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训和技能提升培训等支出。符合条件企业可于每年4月1日至5月31日或8月1日至9月30日内申请上年度企业稳岗补贴。
补缴欠费后 可申请以前年度稳岗补贴
在稳岗补贴申请年度内符合以下条件之一的企业,经主管部门确认,可认定为困难企业,可按照不高于上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴:实施兼并重组企业；纳入国家、省、市计划,实施主辅分离的企业；纳入国家、省、市计划,实施化解产能严重过剩企业；纳入国家、省、市计划,实施淘汰落后产能企业；纳入国家、省、市计划,实施节能减排企业；经国务院、省政府、市政府批准的其他困难企业。
企业无欠缴失业保险费记录,且按上年度社会保险经办机构核定的缴费基数和规定费率缴费的,即可认定企业足额缴纳失业保险费。
对列入国家、省和市去产能计划的钢铁、煤炭、煤电等行业的企业,可按照不高于上年度实际缴纳失业保险费总额的70%给予稳岗补贴。对依法参保、生产经营发生严重困难且经批准缓缴社会保险费的企业,不算欠缴失业保险费,缓缴期间可申请上年度已缴纳的稳岗补贴资金。对发展前景好但生产经营遇到暂时困难、未能按时足额缴费的企业,在补缴欠费后,符合条件的,可申请以前年度稳岗补贴政策。
2017年度企业稳岗补贴 申请即将开始
晚报讯 (记者孔晓文)昨日,市人力资源和社会保障网发布了《关于做好2017年度企业稳岗补贴审核发放工作的通知》。通知中提到,2017年符合申领稳岗补贴条件的企业,于2018年5月28日—7月31日提出申请(各区县具体申请工作时间可由各区县人社局根据工作安排确定),全市申请稳岗补贴企业相关信息公示时间于2018年10月31日前完成。
记者从通知中获悉,今年将进一步规范企业申报和材料审核,符合条件企业需在规定时限内报送如下材料:申请报告、稳定就业岗位补贴申请审批表(一式两份)、社会保险经办机构出具的上年度企业足额缴纳失业保险费证明(需企业到社保处办理)、全年社保增员减员表、解除劳动合同证明、企业营业执照副本、企业完税证明、企业在银行开立的基本账户证明等。申报化解产能严重过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组5类企业(简称困难企业)稳岗补贴的,除具备上述材料外,应当提供企业本年度化解产能严重过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组的文件；申报钢铁、煤炭行业化解过剩产能稳岗补贴的企业,应当提供相应化解产能文件。
根据《关于转发<进一步明确失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知>通知》(淄人社发〔2015〕91号)要求,化解产能严重过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组5类企业可按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%享受稳岗补贴,其他企业可按照30%享受补贴；根据《关于转发<山东省化解钢铁煤炭行业过剩产能企业职工分流安置实施意见>的通知》(淄人社发〔2016〕65号)要求,钢铁煤炭行业企业在化解过剩产能过程中符合稳岗补贴条件的,可按照70%享受稳岗补贴。
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