就业脱贫：从“救济式”走向“自立式”
秸秆禁烧巡察员、预防溺水看护员、大气防污监督员、农村环境保洁员、乡风文明宣传员、公共设施协管员、社会管理调解员，在无为县，这些“时兴”的工作岗位刚迎来了400多位新上岗人员。比较特别的是，他们都是贫困户。这是无为县结合实地调研而增设就业脱贫公益辅助性岗位“七大员”，托底安置贫困劳动者就业，不仅让贫困户就近就业，也解决了新农村建设中的实际需要，一举两得。
精准扶贫中，无为县把就业脱贫作为“救济式”扶持向“自立式”扶贫转变的有效途径，对就业脱贫政策体系不断优化升级，大大激发了贫困户脱贫的内动力。
从技能脱贫培训开始，该县精选6家培训机构承担技能脱贫培训任务，支持其下乡开展培训，宣传技能脱贫培训补助政策，推动就业技能进村入户，增强了贫困劳动者农业知识、专业技术水平。目前已开展了9期，让众多贫困劳动者受益。为了提高培训工种的实用性，更符合市场需求，今年又新增农作物种植、绿化保洁、建筑施工等10多个工种，已培训农作物种植306人，绿化保洁50人，建筑施工45人。目前，已发放75人培训补助75000元。
将扶贫与本地产业发展联系起来，无为加速推进就业扶贫载体建设。县内两个省级开发区、羽毛羽绒产业园内企业加速集聚，电线电缆、羽毛羽绒、纺织服装等主导产业发展壮大，吸纳就业能力日益增强，每年能稳定提供就业岗位2000余个。近三年来，就业岗位以每年15%的增速递增，产业带动就业效果明显。
去年，无为招募41家效益好、声誉好的企业建立“就业扶贫基地”，积极开发适合贫困劳动者的就业岗位2106个，吸纳贫困劳动者就业190人。依托特色产业，按照“围绕产业、一地一品、因地制宜、持续发展”的发展思路，在扶贫任务重的镇建设“就业扶贫驿站”，重点打造集就业扶贫车间、电商服务中心、公共就业服务、技能脱贫培训“四位一体”的就业扶贫驿站，使贫困劳动者足不出村实现居家就业、家门口就业和参加技能培训，享受与城镇劳动者同等的公共就业服务。日前，无为拟建设的9个就业扶贫驿站正在加快推进中，力争早日助力扶贫。
同时，无为县大力发展新型农业经营主体，鼓励贫困劳动者所在地的羽毛羽绒、渔网编织、雨衣制作、草席编织、荸荠等特色加工企业以及农业合作社规模化种养殖大户，建立“居家就业基地”，开发居家就业及农业季节性零工、小工等就业岗位，吸纳因特殊原因无法或不便外出的贫困劳动者就业。2017年，该县认定居家就业基地67个，其中市级17个，带动贫困劳动者就业303人。同时按照“宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游”的原则，鼓励22家适合分散式、家庭作坊式加工企业设立“就业扶贫工场”，就近就地吸纳贫困劳动者就业220人。
现在，无为正在致力于结合区域产业特色打造“扶贫基地+主导产业+贫困户”的就业扶贫基地帮扶新模式，吸纳贫困劳动者就业，提高岗位稳定性。依托电线电缆、羽毛羽绒、纺织服装等主导产业，深度挖掘无为经济开发区、高沟经济开发区和羽毛羽绒产业园区内经济实力强、社会声誉好、开发岗位多的优质企业，打造示范性就业扶贫基地。目前，仅东隆羽绒已带动18名贫困劳动者就业，人均每月可增收2500元，形成企业用工和贫困劳动者就业脱贫双赢局面。记者 陈旻
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精准扶贫中，无为县把就业脱贫作为“救济式”扶持向“自立式”扶贫转变的有效途径，对就业脱贫政策体系不断优化升级，大大激发了贫困户脱贫的内动力。
从技能脱贫培训开始，该县精选6家培训机构承担技能脱贫培训任务，支持其下乡开展培训，宣传技能脱贫培训补助政策，推动就业技能进村入户，增强了贫困劳动者农业知识、专业技术水平。目前已开展了9期，让众多贫困劳动者受益。为了提高培训工种的实用性，更符合市场需求，今年又新增农作物种植、绿化保洁、建筑施工等10多个工种，已培训农作物种植306人，绿化保洁50人，建筑施工45人。目前，已发放75人培训补助75000元。
将扶贫与本地产业发展联系起来，无为加速推进就业扶贫载体建设。县内两个省级开发区、羽毛羽绒产业园内企业加速集聚，电线电缆、羽毛羽绒、纺织服装等主导产业发展壮大，吸纳就业能力日益增强，每年能稳定提供就业岗位2000余个。近三年来，就业岗位以每年15%的增速递增，产业带动就业效果明显。
去年，无为招募41家效益好、声誉好的企业建立“就业扶贫基地”，积极开发适合贫困劳动者的就业岗位2106个，吸纳贫困劳动者就业190人。依托特色产业，按照“围绕产业、一地一品、因地制宜、持续发展”的发展思路，在扶贫任务重的镇建设“就业扶贫驿站”，重点打造集就业扶贫车间、电商服务中心、公共就业服务、技能脱贫培训“四位一体”的就业扶贫驿站，使贫困劳动者足不出村实现居家就业、家门口就业和参加技能培训，享受与城镇劳动者同等的公共就业服务。日前，无为拟建设的9个就业扶贫驿站正在加快推进中，力争早日助力扶贫。
同时，无为县大力发展新型农业经营主体，鼓励贫困劳动者所在地的羽毛羽绒、渔网编织、雨衣制作、草席编织、荸荠等特色加工企业以及农业合作社规模化种养殖大户，建立“居家就业基地”，开发居家就业及农业季节性零工、小工等就业岗位，吸纳因特殊原因无法或不便外出的贫困劳动者就业。2017年，该县认定居家就业基地67个，其中市级17个，带动贫困劳动者就业303人。同时按照“宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游”的原则，鼓励22家适合分散式、家庭作坊式加工企业设立“就业扶贫工场”，就近就地吸纳贫困劳动者就业220人。
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