日照招聘200名校车驾驶员和照管员！薪酬公布！
根据工作需要，日照嘉轩人力资源有限公司受日照校车运营管理有限公司（筹）委托，面向社会公开招聘校车驾驶员和照管员，日照校车运营管理有限公司（筹）主要负责东港区范围内校车运营、管理、综合开发，并引入专业经营团队，承接校车营运业务。现就有关事项公告如下：
招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，无犯罪记录，无吸毒行为记录。
2、热爱交通事业，品行良好，责任心强，具有一定的语言沟通能力，愿意服从公司岗位调配。
3、具有良好的职业素养、心理素质和身体素质，无传染性疾病、癫痫病、精神病等危及行车安全的疾病史，无酗酒、吸毒行为记录，无犯罪记录。
4、驾驶员（1）年龄,男25周岁以上55周岁以下（1963年8月31日以后出生），女25周岁以上50周岁以下（1968年8月31日以后出生）；（2）持有公安机关核发的a1驾驶证三年以上，最近三年内未存在致人死亡或者重伤的交通事故责任记录，最近连续三个记分周期内无被记满分记录，无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录，最近1年内无驾驶客运车辆超员、超速等严重交通违法行为记录;（3）前期在校车回购期间报名的校车驾驶员，同等条件优先录用。
5、照管员（1）年龄20周岁以上35周岁以下（1983年8月31日以后出生）；（2）中专以上学历。
招聘计划
招聘流程
（一）报名与资格审查
1、报名初审。本次招聘全部采用现场报名方式。应聘人员如实填写《招聘报名表》、《诚信承诺书》报名材料包括：驾驶员：身份证、驾驶证原件及复印件，由公安机关出具的最近三年内无重大以上交通责任事故证明、连续三个周期无记满分的证明，一寸近期免冠彩照3张。照管员：身份证、学历证原件及复印件，一寸近期免冠彩照3张。报名时间：2018年 9月 1 日至 9 月 2 日。报名地点：日照西客运站长途汽车站（南昌路与上海路交汇处西北东港区校车收购原址）应聘人员须对提供信息的真实性负责，对提交虚假信息的，查实后取消本次及再次应聘资格。2、资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报名资格。
（二）甄选录用根据招聘人数，在符合招聘资格的前提下，原车原驾驶员、原照管员，条件优秀者优先录用。
（三）考察体检对进入考察范围人员进行考察、体检。体检项目和标准参照招考公务员有关规定执行。考察侧重驾驶技能、思想政治表现、道德品质等方面情况，对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察体检或体检不合格的人员，由后续人员进行递补。
（四）公示录用对考察、体检合格的拟录用人选，按规定进行公示，公示期满无异议后，按有关规定和程序办理相关手续。由第三方人力资源公司与其签订劳动合同后，派遣至日照校车运营管理有限公司（筹）工作，按照规定缴纳五险一金，工资及福利待遇将综合考虑运营里程、安全运行、卫生服务、节油节支情况，并参照日照市内原有专业国营校车公司薪酬待遇相关规定执行，薪酬将不低于其他区县的标准，试运行期间驾驶员的薪酬暂按每月4000元，照管员薪酬暂按每月1730元发放，待薪酬方案确定后多退少补。
（五）其他
1、应聘人员在报考期间保持手机通讯畅通，因本人原因错过招聘信息而影响聘用的，责任自负。
2、招聘联系电话：18863356627 0633-8080906
联系人：安经理 王经理
日照嘉轩人力资源有限公司
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1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，无犯罪记录，无吸毒行为记录。
2、热爱交通事业，品行良好，责任心强，具有一定的语言沟通能力，愿意服从公司岗位调配。
3、具有良好的职业素养、心理素质和身体素质，无传染性疾病、癫痫病、精神病等危及行车安全的疾病史，无酗酒、吸毒行为记录，无犯罪记录。
4、驾驶员（1）年龄,男25周岁以上55周岁以下（1963年8月31日以后出生），女25周岁以上50周岁以下（1968年8月31日以后出生）；（2）持有公安机关核发的a1驾驶证三年以上，最近三年内未存在致人死亡或者重伤的交通事故责任记录，最近连续三个记分周期内无被记满分记录，无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录，最近1年内无驾驶客运车辆超员、超速等严重交通违法行为记录;（3）前期在校车回购期间报名的校车驾驶员，同等条件优先录用。
5、照管员（1）年龄20周岁以上35周岁以下（1983年8月31日以后出生）；（2）中专以上学历。
招聘计划
招聘流程
（一）报名与资格审查
1、报名初审。本次招聘全部采用现场报名方式。应聘人员如实填写《招聘报名表》、《诚信承诺书》报名材料包括：驾驶员：身份证、驾驶证原件及复印件，由公安机关出具的最近三年内无重大以上交通责任事故证明、连续三个周期无记满分的证明，一寸近期免冠彩照3张。照管员：身份证、学历证原件及复印件，一寸近期免冠彩照3张。报名时间：2018年 9月 1 日至 9 月 2 日。报名地点：日照西客运站长途汽车站（南昌路与上海路交汇处西北东港区校车收购原址）应聘人员须对提供信息的真实性负责，对提交虚假信息的，查实后取消本次及再次应聘资格。2、资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报名资格。
（二）甄选录用根据招聘人数，在符合招聘资格的前提下，原车原驾驶员、原照管员，条件优秀者优先录用。
（三）考察体检对进入考察范围人员进行考察、体检。体检项目和标准参照招考公务员有关规定执行。考察侧重驾驶技能、思想政治表现、道德品质等方面情况，对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察体检或体检不合格的人员，由后续人员进行递补。
（四）公示录用对考察、体检合格的拟录用人选，按规定进行公示，公示期满无异议后，按有关规定和程序办理相关手续。由第三方人力资源公司与其签订劳动合同后，派遣至日照校车运营管理有限公司（筹）工作，按照规定缴纳五险一金，工资及福利待遇将综合考虑运营里程、安全运行、卫生服务、节油节支情况，并参照日照市内原有专业国营校车公司薪酬待遇相关规定执行，薪酬将不低于其他区县的标准，试运行期间驾驶员的薪酬暂按每月4000元，照管员薪酬暂按每月1730元发放，待薪酬方案确定后多退少补。
（五）其他
1、应聘人员在报考期间保持手机通讯畅通，因本人原因错过招聘信息而影响聘用的，责任自负。
2、招聘联系电话：18863356627 0633-8080906
联系人：安经理 王经理
日照嘉轩人力资源有限公司
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