南海区高端人才联谊会第一届第二次会员代表大会举行，选举产生第二届理事会成员、监事
昨日，佛山市南海区高端人才联谊会（简称“南海高才会”）第一届第二次会员代表大会暨“高才大咖荟·人工智能发展的机遇与挑战”主题分享会举行，会议选举产生第二届理事会成员、监事。
南海高才会第二届理事会启航仪式。（通讯员供图）
作为南海的“人才朋友圈”，南海高才会至今已有区、镇（街）高才会员逾700人，为企业和人才提供“一站式服务”个案超过700个，为人才扎根南海、创新创业团队发展解决后顾之忧。
如今，南海高才会再次扬帆起航，着力促进人才技术与价值的全面提升，推进高才创新与创业的共同发展，强化群体责任与担当的强大作用，提供会员安居与乐业的优质保障。
磨剑三年
打造南海“人才朋友圈”
2015年8月27日，南海高才会横空出世，至今成为南海“人才朋友圈”的枢纽型组织。中国工程院院士、加拿大工程院院士、原芬兰vtt首席科学家、国务院特殊津贴专家、名师、名医、大城工匠……三年来，南海高才会可谓汇聚了南海各行各业的“最强大脑”，通过“属地化”运作，实现镇街分会全覆盖，现有区、镇街八个分会共700多名会员。各分会也各具发展特色，比如，桂城街道集聚了一批创新创业团队，该街道分会发展侧重于科创特色；里水镇位于广佛交界，不少人才活跃于广佛两地，该镇分会则以广佛人才交流合作为旗帜发展壮大。
南海高才会第一届会长王垚浩介绍，为更进一步激活高才，促进行业的发展，2017年，南海高才会还推行“分类化”运作，旨在以行业或领域来开展深度、专题的交流，发掘更多合作和资源共享机会，推动跨界创新，促成企事业单位之间的产研合作。该协会已先后成立以省市区创新创业团队为主的蓝海创想家俱乐部、以文教高才为主的文化教育专委会、以医卫高才为主的医药卫生专委会，并正在推动成立大匠高工专委会、公共服务专委会等。
以“人才客户经理”制度为抓手，南海高才会为高才提供子女入学、人才入户、入住人才公寓、创新创业服务等七大方面40个事项的咨询、代办或协办服务，已为企业和人才提供一站式服务个案700多个，解决人才子女入学、人才入户、厂房租赁、员工招聘等问题。
南海高才会紧绕着产业、文教、医卫等关键领域，成功举办才智沙龙、南海人才看南海、科创导师进校园、悦读南海、名医义诊等品牌活动200多场次，吸引7000多人次参加。
如今，南海高才会“横到边、纵到底”的全覆盖效果逐步显现，南海高才会逐步成为“人才朋友圈”的枢纽型组织，扩大了圈子影响力，发挥了其作为中介桥梁凝聚人才、链接资源、服务社会的作用。
再次启航
释放人才强磁场效应
来自广东中研能源有限公司的姚涛于2016年加入南海高才会，并经常参加由该协会举办的诸如篮球赛、亲子活动、交流会等活动，结识许多志同道合的朋友。他说：“要留住人才，就要留住人才的心，我觉得南海高才会做到了。”
昨日，南海高才会第一届第二次会员代表大会暨“高才大咖荟·人工智能发展的机遇与挑战”主题分享会举行，新当选的理事会为南海高才会注入新动能，南海高才会再次扬帆起航。
中国工程院院士瞿金平接棒王垚浩，当选南海高才会第二届会长。“未来三年，我们将继续秉承‘凝聚人才、提升价值、服务社会’的宗旨，促进人才技术与价值的全面提升，推进高才创新与创业的共同发展，强化群体责任与担当的强大作用，提供会员安居与乐业的优质保障，努力做好各项工作。”瞿金平说。
接下来，南海高才会将继续提供“一站式”服务，为会员解决入户、子女入学、医疗保健、政策申报等精细化服务，提升人才对南海的归属感；推进“筑梦导师团”建设，开展“科创导师进校园”巡展、博士名医义诊等公益活动，传播高才正能量。
南海高才会还是重要的引才聚才“助推器”，未来将继续发挥聚才搭桥作用，积极推动高才会员与国内外人才的交流合作，同时推进“人才看南海”“创业面对面”等系列品牌活动，激活高才所在领域的科研、技术以及资本等方面的优势资源，为促进南海经济发展及产业转型升级发展贡献力量，释放人才集聚强磁场效应。
就在昨日会上，南海高才会邀请赛业（广州）生物科技有限公司董事长、总经理韩蓝青以《人工智能发展的机遇与挑战》为主题进行演讲，并举行圆桌交流会，打造“高才+大咖”大讲堂，扩大南海高才影响力。
凝聚智慧
成为鼓励创新创业的平台
人才是第一资源。近年来，南海区围绕“传承品质、成就品牌”工作主线，大力推进“人才立区”战略，坚持基础性人才与高层次人才并重、存量人才与增量人才并重的原则，创新开展人才分类认定，推出系列人才新政，将人才认定标准交给市场和企业，人才扶持力度不断加大，人才发展环境不断优化，吸引了一大批人才前来创新创业，为南海深入实施创新驱动发展战略提供了坚强的智力支撑。
作为南海人才精英组织，短短三年，南海高才会迅速发展壮大，从刚成立的162位高才，发展到目前区、镇（街）两级汇聚会员共700多人，会员凝聚力不断增强，影响力不断提升，服务自身和社会的能力显著增强。
“在人才引领的战略背景下，高才会的发展大有可为，也正当其时，希望高才会能成为推动南海人才工作、推动南海高质量发展的一个好品牌。”会上，区委常委、区委组织部部长、区人才办主任郑作勋对南海高才会未来的发展提出寄语，希望其成为思维碰撞、信息交流、鼓励创新创业的平台，继续发挥高端人才“聚集地”、高端技术“交流会”、政府和人才“连心枢纽”作用，共同营造同心协力、创新创业的良好氛围。
南海制造业发达，民营企业、中小企业众多，各类市场主体活跃，制造业创新发展需求庞大。同时，当前南海城市化进程在不断加快，对高水平社会工作、教育、医疗卫生等各方面高层次人才的需求也呈高速增长趋势。郑作勋表示，希望南海高才会能成为服务企业、服务社群的平台，成为凝聚智慧、支持发展的平台，充分发挥高层次人才的智慧优势，整合各方资源，为南海产业升级、社会发展和城市建设出谋划策。
南海高才会成长记
●2015年
南海区高端人才联谊会成立。
●2016年
通过“属地化”运作，实现镇街分会全覆盖。
●2017年1月
入选“南海区社会组织具备承接政府职能转移和购买服务资质名录”。
●2017年
推行“分类化”运作，成立以省市区创新创业团队为主的蓝海创想家俱乐部。
文/珠江时报记者杨慧 柯凌娜 通讯员黄碧丽
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昨日，南海高才会第一届第二次会员代表大会暨“高才大咖荟·人工智能发展的机遇与挑战”主题分享会举行，新当选的理事会为南海高才会注入新动能，南海高才会再次扬帆起航。
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文/珠江时报记者杨慧 柯凌娜 通讯员黄碧丽
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