我市对事业单位实行信用等级评价

　　■提供公益服务质量不佳，没有依法规范管理都将被扣分
■评价等级高的单位有激励，评价等级低的将受到惩戒
昨悉，近日市编办联合市信用办、市中级人民法院、市公安局、市财政局、市人社局等11个部门印发了《无锡市事业单位信用等级评价办法（试行）》（下文简称《办法》），对全市事业单位实行信用等级评价，促进和引导事业单位更好地提供公益服务。
事业单位在经济社会发展中发挥着重要作用，但随着社会事业需求的多元化，一些事业单位在不同程度上存在公益服务效率不高、服务质量参差不齐等问题，与人民群众日益增长的公益服务需求还存在差距。甚至极少数事业单位及其从业人员还存在一些失信行为，破坏了事业单位自身的形象，损害了人民群众的利益。因此，亟需通过开展信用等级评价，推进事业单位诚信体系建设，规范事业单位服务行为，提升公益服务水平。
“公益服务质量水平偏离公益目标的扣3分；被投诉、举报并查实存在问题的扣2分；违反收费管理规定的扣2分；存在不良信贷记录的扣3-6分……”根据《办法》，事业单位社会信用评价实行百分制量化评分，分为　A、B、C、D四个等级，评价指标主要包括事业单位履行职责、提供公益服务的情况和事业单位依法规范管理的情况等内容。在常规评价指标外还有“一票否决”的情况，例如，上一年度信用评价结果为D级的，本年度不能评为A 级，公众满意度低，造成严重不良影响的直接评为D级。信用等级评价每年进行一次，评价结果向社会公布，接受监督。
事业单位信用等级评价可不是走过场，配有实打实的激励和惩戒措施。《办法》中明确，对信用等级评为A级的事业单位，在安排专项资金、拨付有关补贴资金以及金融服务等方面，按规定加大扶持力度；在政府购买服务、政府主导的建设项目、设备、公共工程项目等招投标活动，按规定予以支持。而信用等级评为D级的事业单位，将列为重点监督检查对象；取消单位及其领导成员当期评优评先资格；暂停直接委托购买服务项目和财政资金扶持。

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