莱芜职业中专办学“两条腿”走路


4月13日,记者从莱芜职业中专产教融合座谈会上了解到,近年来,该校推行“订单式”培养模式,扩大就业路径,已与50多家企业联姻,同时,在“三二连读”基础上,教育教学质量稳步提高,呈现出就业“畅”、升学“旺”的喜人态势。
校企合作 搭起就业桥
3月29日,莱芜职业中专与世界500强企业施耐德电气公司校企合作座谈会召开,双方就实训建设、实习就业等方面工作达成协议,莱芜职业中专开放办学、联合办学模式正逐步走向深入。
职业中专生的就业问题一直是职业技术教育发展中的一个关注点,莱芜职业中专在这方面付出了巨大的努力,以市场需求为导向,拓宽就业渠道,走出了校企联合办学的新路子,科学合理地进行学科设置,学有所成,学以致用,学生毕业后能就业、能创业。
每年就业季到来,莱芜职业中专就业办的老师总是格外忙碌,举办就业动员会,邀请企业走进校园招聘。近年来,莱芜职业中专不断深化“1+n型”校企合作模式,探讨“一个业”与“多家企业”合作。目前,已与青岛海信电器、北汽福田山东多功能汽车厂、上汽通用五菱、鲁泰集团、英派斯健康科技、朗进科技、佛吉亚(青岛)有限公司、富士康集团、莱芜公交驾校、莱芜市各家幼儿园等单位建立长期校企合作关系,学生从第3学年开始到企业带薪实习,既锻炼技能又获得工资待遇,实现了教学与生产、实习与就业的无缝对接。今年,学校又与湖南科瑞特科技股份有限公司达成合作关系,先后到湖南信息职业技术学院、长沙市电子工业学校的机器人工程技术中心实地考察,就学校工业机器人专业的开设进行调研,进一步落实工学结合机制,为毕业生的就业安置创造有利条件。同时,英派斯健康科技人才培养基地、富士康集团人才培养基地、海信(山东)冰箱有限公司校企合作人才培养基地的建成,保证了学生就业有出路。
“莱芜职业中专推荐过来的实习生,虽然经验不足,但是都有很好的技能操作基础,稍加培训就能很快进入岗位。”英派斯健康科技有限公司人力资源总监刘同梅对学校的培养模式给予高度评价。
技能加学历 铺开升学路
“我的孩子上了中职,今后是不是只有就业一条路?他初中学习成绩不错,但在中考时意外失分。上了中职,还有没有选择就业或升学的弹性?”两年前,一位姓张的家长在招生咨询会提出的疑虑,在中职学生家长中颇具代表性。如今他的疑虑打消了,他的孩子学前教育专业张梦涵正在为即将到来的春考做准备,劲头十足。
事实上,目前莱芜职业中专采取的可就业、可深造的办学模式,已经充分展示了中职学生未来“可工可学”的前景,家长完全不必为孩子的前途担心。学校打通升学渠道,有一支素质高、业务精、理念新的专业教师团队,准确把握春季高考的动向,春季高考本科升学率位于莱芜前列,近三年已有近千名学生通过春季高考被青岛大学、青岛科技大学、山东建筑大学、山东科技大学、聊城大学等高等院校录取。
“在莱芜职业中专,毕业生就业或者升学,都由孩子自己选择。选择继续深造的毕业生,也可以通过‘三二连读’进入高职院校来实现自己的大学梦。”莱芜职业中专党委书记、校长卢杰介绍。
近些年来,莱芜职业中专与山东信息职业技术学、山东商务职业学院、山东现代学院、淄博职业学院、莱芜职业技术学院等多所院校联合办学,招收“三二连读”大专班,实现了中职高职贯通教育,今年,莱芜职业中专“三二连读”大专班专业将达到8个,届时将基本实现各专业校校联办全覆盖。
一直以来,莱芜职业中专遵循职业教育发展规律,根据家长的愿望和学生的期盼,不断进行办学模式的改革。全力推行的“校校合作,上下贯通;普职结合,左右衔接;校企联合,出入并轨”的发展思路成功落地,莱芜职业中专走出了升学有门路、就业有出路,“两条腿”走路的办学新路子,实现了升学与学生就业的双丰收。
本报记者 张加永 通讯员 聂荣学 房玉锋​

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