颍泉区“四个加强”持续提升基层党组织建设

    一是加强党支部建设。在农村,探索在农民专业合作社、产业协会、农业种植协会设立党组织。在非公企业和社会组织,采取单建、联建和挂建的方式成立党支部。在社区,设立286个网格党小组助力党支部建设。健全完善民主议事、联系服务和责任落实等制度机制,严格党费收缴、组织关系接转、党员档案管理等工作。
    二是加强领头雁建设。以增强班子整体功能为着力点,创新干部培养选拔机制,选优配强155名村级优秀后备干部进入村、社区“两委”班子,举办村级干部培训班16期、2354人次,选派33名优秀村书记到合肥、马鞍山等地挂职锻炼,公开招聘45名村级后备干部,其中大专以上23人,增强村干部队伍活力。
    三是加强先锋队建设。严把党员“入口关”,注重从青年农民、退伍军人、大学毕业生、非公经济和社会组织中发展党员,加强党员教育,开展专题研讨750场次、集体学习965场次、党员领导干部上党课869场、“微宣讲”党课27场,组织优秀共产党员评比表彰13场次,举办先进事迹报告会22场次,党员的党性修养和党员意识进一步增强。
    四是加强保障性建设。加大经费保障,将机关事业单位党组织的活动经费列入单位经费预算,非公经济和社会组织实行党费全额返并予以补贴。区政府每年拨付村、社区基本运转经费1092万元,每年投入330万元用于基层党组织标准化建设。加强阵地建设,近年来新建及改扩建村级组织活动场所49个,投入资金1365万元、建筑面积14690平方米。

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