大数据告诉你,盐城返乡就业创业呈“高增长”态势!

【导读】 下一步盐城市将继续围绕“春来归盐 返乡乐业”活动主题,突出重点环节,精心组织实施,确保返乡就业创业各项工作落到实处、取得实效。
好政策、好环境催生大项目、大用工“供需两旺”
近日,从江苏省盐城市外出人员“返乡大调查”报告获悉:截至3月10日,春节期间该市返乡就业创业达29968人,比去年春节期间增4950人,增幅19.79%。其中返乡就业25656人,同比增4226人,增幅19.72%;返乡创业4312人,同比增724人,增幅20.19%。无论是返乡就业人数,还是返乡创业人数,增幅均高达20%左右,呈首季“高增长”、“开门红”新态势。
调查发现,返乡就业人员构成中,大部分是以中青年为主的优质劳动力,中高学历占比较大,职业技能水平较高。具有专业技能并取得职业资格证书的达1.67万人,占64.9%,中高级职技人员达5267人,相当一部分是拥有多个证书的技能多面手,返乡就业主体集中在新生代务工人员,从业素质整体较好。
从返乡就业去向看,二三产比例大体相当。其中从事第二产业10912人,占42.53%;从事第三产业14744人,占57.47%。第二产业中,从事制造业7486人、建筑业3426人,制造业中从事电子行业3296人,占从事制造业人数44.02%。第三产业中,从事住宿餐饮和批发零售业3030人、交通运输业1704人。
从回乡创业情况看,在外学得一技之长和管理经验的农民工,已成为回乡创业带动镇村经济发展的主体。其中,创办现代生态农业类种植、养殖业实体584个,占13.54%,创办电子信息、新材料、新能源等实体211个,占4.89%,创办餐饮住宿、批发零售等服务业实体2009个,占46.6%,创办纺织服装、机械加工、建筑类等实体919个,占21.31%,创办电子商务、网络通信等实体512个,占11.87%。从创业项目投资规模看,投资额超100万元的占50%以上。
春来归盐 返乡乐业
元旦春节期间,江苏省盐城市紧紧抓住返乡人员集中回盐的重要时间节点,统筹部署,市县联动,集中开展“春来归盐 返乡乐业”返乡就业创业百日行动,强化宣传引导,创新平台载体,线上线下并举,主动服务重点产业、重点企业、重大项目用工需求,为“强富美高”新盐城高质量发展提供了更富足、可持续的人力资源支撑。
宣传引导“全方位、立体式”。在开展常规的广覆盖宣传的基础上,该市专门在盐阜大众报客户端开设“春来归盐 返乡乐业”信息化服务专栏,开设乐业微动态、乐业小喇叭、乐业互助站等6个专栏,发布返乡就业创业新闻,推送企业招工信息,解读返乡就业创业政策,及时解答群众关切问题,目前点击量近50万,成为民众了解就业创业的窗口、供需双方高效对接的桥梁、返乡交流互动的乐园。
精准服务“密集型、贴心式”。该市精心开展“大调查”,摸清在外务工创业人员基本信息96万条、企业岗位信息7万个。密集开展“大招聘”,全市组织新春就业创业洽谈会116场次,3310家企业提供13.3万个就业岗位,引导在外人士返乡就业创业。
“返乡就业创业人数实现双增长,主要得益于近年来盐城市大力实施‘产业强市、生态立市、富民兴市 ’战略,一批大项目、大企业纷纷落地生根,经济社会开启高质量发展的新征程,人力资源呈现‘动态急缺、供需两旺’新局面,吸引了一批在外务工人员返乡置业。同时,盐城市连续多年积极实施的一系列返乡就业创业政策,政策红利效应逐步释放,劳动者稳定就业获得更有力的保障。”据市人社局相关负责人介绍。
下一步
盐城市将继续围绕“春来归盐 返乡乐业”活动主题,突出重点环节,精心组织实施,确保返乡就业创业各项工作落到实处、取得实效。
常态化开展就业创业政策宣传。深入推进就业创业政策“进园区、进校园、进社区、进镇村”活动,最大化地释放就业创业政策红利,造浓回乡就业创业氛围。
常态化开展职业技能培训。聚焦主导产业,紧扣企业需求,注重培训质量,广泛开展贴近市场需求的各类就业创业培训活动。通过实施在岗培训、脱产培训、业务研修、技能竞赛等措施,全面提升职工适应新技术、新产业、新业态的学习能力、创新能力和发展能力。
常态化提升务工环境服务。进一步规范全市劳动用工行为,强化企业主体的用人留人意识,培育企业文化,注重工匠培养,营造干一行、爱一行、钻一行的敬业氛围,不断提升员工酬薪福利待遇水平,形成“员工在企业受到尊重、工匠在企业安心乐业”的良好氛围。

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